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本文导读目录：
特岗教师缺考有什么影响 ♂
报考人如果缺考笔试，报考人则会被记为缺考，笔试成绩为零。如果报考人因为特殊情况不能够参加面试，首先需要通知相关部门，否则容易影响其他人进行招考。
特岗教师报名条件：
报考人需要有其职位所要求的相关证书以及学历，并且，特岗教师的招考对象主要是以本科或本科以上的毕业生为主要主体，但是对于一些特殊岗位学历要求可以放宽至大专学历。
如果毕业生并不是相关专业院校毕业，或是通过成人高考毕业的毕业生，业生不能够进行特岗教师的报考，报考年龄要求不能超过30周岁，并且需要良好的心理素质，心理条件可以胜任该岗位带来的工作以及要求。
在报考特岗教师之前，报考人需要有一定的教育能力和教育经验，熟悉运用相关的知识理论来胜任教育工作。如若报考人在报考之前曾参加过教育方面的志愿者，或有半年或者半年以上时间的支教，是相关专业的毕业生可以考虑优先录取。
严格遵守我国宪法和法律，具有一定的爱心和责任心，面对学生能够运用自己的特长，将自己所学知识传授给学生们。在报考之前，需要熟知当地相关条件以及特殊要求，做好周密计划，进行适当的复习以及备考，来参加接下来的笔试以及面试。
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特岗教师考上以后可以不去吗 ♂
考上特岗教师可以不去的，但是会对以后再考特岗教师这类的考试有一定影响，如签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的、派遣到岗后未经批准擅自离岗的，两年内不得报考特岗教师。
特岗没有入职不去考试：
特岗考试有规定，资格审查通过无故不参加笔试的、笔试通过无故不参加资格审查的、被确定为参加体检人员无故不参加体检的、参加了特岗教师招聘的笔试/面试/体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的、签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的、派遣到岗后未经批准擅自离岗的——两年内不得报考特岗教师招聘考试。
签订合同后不去：
关于签订合同后又不想去了或已经上班后又反悔不想履职的，合同上都会有具体的规定办法和措施。
不像大部分人可能习惯的那样在私企或个人单位说离职就离职，最多需要提前一个月提出并交接工作，不需要承担什么额外责任。特岗教师职位因为存在3年或5年服务期的要求，所以是不能随意离职的。
如果想要离职，不仅需要跟单位领导提前沟通交流，且需要支付违约金、甚至支付学校的代课费用，更甚者可能会上诚信名单，并且档案可能不能立刻提走。最重要的是，特岗提前离职是没有服务基层专项人员身份的，对之后若想要报考公务员等职位会有影响。
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