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本文导读目录：
1、特岗教师好考吗
特岗教师好考吗 ♂
特岗教师考试也挺难的，不过没有编制教师考试难。特岗教师招聘考试的报考条件和一般的教师编制考试类似，不过在教师资格证要求上，不同的地方有着比较大的差别。而从特岗教师报名、考试免费就可以看出，国家对特岗教师的扶持政策是比较好的。总体来说考试难度没有编制老师大。
特岗教师考试难度大吗
1.特岗教师考试相比教师招聘考试来说还是比较简单的，但是具体难度如何，还是跟自己的基础有关。
随着特岗考试的日益规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却会可以通过认真复习加以把握。因此，考生应结合各省市的真题强化分块学习。要善于分块学习，并且要在了解自我的基础上有所侧重的复习。
2.特岗教师有些地方规定只要在服务的三年期限之内可以拿到证书，就可以顺利转正，有的则要求在报考的时候必须提供教师资格证书，同时，特岗教师的岗位一般都设在偏远的乡镇以及条件差的村小，在入职以后工作条件并不是很好，还有很大的通勤压力，从而导致部分大学毕业生对于参加特岗考试并不是很积极，所以，无论是条件限制还是考试激烈程度上，与正式的教师编制考试相比较，特岗教师考试都相对简单些。
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特岗教师寒暑假有工资吗 ♂
特岗教师寒暑假是有工资的，特岗教师一般在岗三年，在岗的三年期间，享有和正式教师一样的工资待遇和福利待遇。但是特岗教师在岗的三年期间，不能去非义务教育的学校任教。
特岗教师和通过教师招聘的教师有哪些区别？
一、招聘岗位学段不同
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有；特岗教师则只招聘义务教育学段。
二、招聘对象不同
普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考；特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
三、招聘名额不同
普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有；特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。
四、工资的供给方法也不同
普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主；特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方政府承担工资支出。
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特岗教师岗前培训内容 ♂
特岗教师的岗前培训主要是进行师德修养还有教育理念的培训，让教师掌握基本的教学方法和知识，同时进行熟练的配合和学生管理。各县(市、区)要安排拟聘特岗教师参加不少于一周的岗前培训，并在上岗前按国家规定进行教师资格认定，确保特岗教师在秋季开学时持证上岗。每年的特岗教师上岗情况由市(州)教育行政部门都会报省教育厅。
1、特岗考试内容：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。
2、专业基础知识和公共基础知识。
3、公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。
4、公共基础知识主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。
5、特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
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