今天给各位分享湖北省公务员考试一年几次的知识，其中也会对湖北省公务员考试不限户籍进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
湖北省公务员考试一年几次 ♂
应该有不少人对于湖北省公务员考试的情况不是很了解，又害怕会错过考试，所以想知道湖北省公务员考试一年能考几次。关于湖北省公务员考试时间的内容，上岸鸭小编将在下文中为大家介绍。
湖北省作为联考的省份之一，公务员考试每年考一次，招考公告发布的时间和报名时间一般都在3月份，正式笔试考试时间一般在4月份。但是近几年由于受到疫情的影响，2023年考试时间延迟到8月份。目前湖北省公务员暂定在2月份报名、3月份考试。所以为了及时报名并参加考试，考生要随时密切关注官方消息，以获取最新的准确的考试时间。
考试的具体时间安排要以招考公告中的通知为准，考生可以参考历年的考试时间。
历年湖北省公务员考试时间：
2023年：2023年3月27日至28日
2023年：2023年8月22日至23日
2024年：2024年4月20日至21日
2024年：2024年4月21日至22日
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湖北省公务员考试不限户籍 ♂
外地人可以考武汉的公务员。目前, 武汉公务员考试基本不限制户籍的。??????但是想考税务局职位的话,要参加国家公务员考试,湖北公务员省考中是没有税务局岗位的。??????备考2023年公务员,也就是可以参加今年下半年10月份左右发布公告的国家公务员考试。
湖北省公务员考试专业划分 ♂
湖北省公务员考试科目有公共科目和专业科目两种类别，下面将分别为大家介绍。
公共科目又分为行政职业能力测验和申论。乡镇或者街道的机关单独设置申论的题目。面向村或者社区的干部，招录乡镇或者街道公务员的职位只需要参加一门综合知识测试。
行测：包括常识判断题、言语理解表达题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等，题目是为客观性的试题，考试时间一共120分钟，总分100分。
申论：根据不同的职位有不同的内容，县、市、区及以上机构的职位：题型有阅读理解题、综合分析题、提出和解决问题题、文字表达题；乡镇、街道的职位：没有综合分析题，而是贯彻执行能力类型的题。题目为主观性的试题，考试时长150分钟，满分100分。
综合知识测试：主观性和客观性题目都有，是综合性的试卷，考试时限180分钟，满分100分。
专业科目则只针对公安机关的人民警察职位，考察职业素养、基础知识、基本能力三个方面。全部为客观性的题目，120分钟的作答时间，总分100分。以上就是湖北省公务员考试科目的内容，有计划参加考试的人员就要按照考试的科目进行复习，尽力掌握每一个科目的考试内容，争取在考试中取得最多的分数。
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湖北省公务员考试专用教材 ♂
《行政职业能力测验》内容简介几年来，这一系列图书以其精深的研究与强大的创新成为引领公考的领袖图书，本书具有如下四大特点：一、专家编著，解析精准，凸显“湖北特色”本书是由目前公务员考试培训界最富盛名的数位资深专家和名牌老师精心打造而成，凝聚了多年的辅导智慧与经验，做到了理论和实践的完美结合。书中细致分析了湖北省公务员考试的特点，试题的解析准确精练。二、系统全面，深入浅出，深度解读湖北行测行政职业能力测验包括的知识内容比较庞杂，涉及的专业领域较多，考生的复习难度相对较大。针对这一特点，本书内容包括数字推理、数学运算、图形推理、演绎推理、定义判断、类比推理、常识判断、言语理解、资料分析九个章节。在对所有知识点作系统化梳理的基础上，又将全部公务员考试行政职业能力测验中所涉及的近百种题型更加科学的作出了组合分类，并对每一种题型的特性、原理、出题思路及解题模式都一一作了详细的阐述，是目前题型整理最全面、解题思路最清晰的行测教材。三、紧扣真题，把握前沿，预测2010年湖北考试本书是公考名师在全面研究了近几年湖北省公务员考试、国家及各省市公务员考试全部真题的基础上，分析公务员考试的最新变化、特点和趋势，最终确定的教材内容。紧密联系历年真题，密切关注公考的最新动态，具有极强的前瞻性与预测性。四、体例新颖，大胆创新，深入讲解湖北行测重点、难点本书在内容与体系安排上进行了大胆创新，呈现出结构巧妙、体例新颖的特色。对于每个章节的重点、难点都以“重点提示、阴影勾勒、表格分析、图表统计”等直观形式做出明确标注，进行对比讲解，使考生一经过目即了然于胸，以最短的时间收最大之功效。目 录2010年湖北省公务员考试《行政职业能力测验》命题趋势分析（1）第一章 数量关系——数字推理第一节 数字推理概述（2）第二节 古典型数字推理（9）第三节 数字推理思维提升（27）第四节 图形型数字推理（31）第二章 数量关系——数学运算第一节 数学运算概述（35）第二节 数学运算常见解题方法（37）第三节 数的特性（42）第四节 数学运算常考题型分类解析（49）第五节 数学运算题型扩展（68）第三章 判断推理——图形推理第一节 图形推理概述（97）第二节 古典型图形推理（109）第三节 视觉型图形推理（121）第四节 多图形推理（131）第五节 空间形式图形推理（139）第六节 其他类型图形推理（141）第四章 判断推理——演绎推理第一节 湖北省公务员考试演绎推理真题分析（145）第二节 直言命题（147）第三节 复言命题及其推理（159）第四节 模态命题（172）第五节 因果联系及寻求方法（176）第六节 削弱型（181）第七节 加强型（187）第八节 前提型（192）第九节 解释型（196）第十节 评价型（199）第十一节 结论型（205）第十二节 常用解题方法（209）第五章 判断推理——定义判断第一节 湖北省公务员考试定义判断总体情况分析（217）第二节 定义判断中的基础逻辑知识（219）第三节 定义判断的主要题型（222）第四节 定义判断解题全攻略（225）第五节 定义判断的实战技巧（232）第六章 判断推理——类比推理第一节 湖北省公务员考试类比推理真题分析（235）第二节 类比推理的题型介绍（235）第三节 类比推理的解题步骤和技巧提升（237）第四节 词项之间的各种关系（240）第七章 言语理解与表达第一节 言语理解与表达总体情况分析（248）第二节阅读理解（250）第三节 选词填空（295）第四节 修改病句（330）第五节 语句连贯（345）第八章 常识判断第一节 常识判断总体情况分析（352）第二节 法律习题及参考答案（354）第三节 人文科技习题及参考答案（362）第四节 时政热点及参考答案（374）第五节 政治习题及参考答案（379）第六节 经济习题及参考答案（383）第九章 资料分析第一节 资料分析概述（387）第二节 资料分析重要概念综述（390）第三节 基本运算技巧（400）第四节 文字资料（405）第五节 表格资料（411）第六节 图形资料（417）第七节 综合资料（432）2009年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（441）参考答案及解析（462）《申论》内容简介 审视申论的新角度 作答申论的新方略2010年中公版湖北《申论》教材的创新与超越申论历来是公职人员录用考试的难点，也是考生备考复习中关注的焦点。公职辅导业界对于申论的研究早已形成千帆并立、百舸争流的态势，然而，市面大量申论教材的通病是重复、粗浅，引用试题原文过多，原创成分过少，规律分析与方法总结缺乏理论的高度与专业的深度，限于粗加工的方式，让考生读后对申论的理解仍然停留在一知半解的层次，很难有透彻的领悟，也很难在短时间内“增益其所不能”。面对复杂的公职辅导图书市场，中公教育本着求新求变、服务考生的态度，组织旗下研发与辅导专家，重新编写了湖北省申论基础教材。本版教材是真正意义上的修订改版，其诸多亮点正是来源于专业、深度和永不止步的自我突破，为考生献上特色鲜明、价值突出的申论备考基本读物。一、2010年中公版湖北《申论》最根本的立足点是原创全书40万字，自主原创内容占60%以上，引用试题给定资料和其他来源的资料不足40%。全书绝大部分为中公教育研究与师资团队的多年心血结晶，即使引用试题或给定资料的部分，也均与规律分析结合在一起，杜绝了对资料照抄照搬、生吞活剥的做法，在引用材料的同时，真正为考生指点迷津，提供具有规律性和实用价值的视角、观点、方法。二、2010年中公版湖北《申论》最鲜明的特色是创新立足湖北省考新发展、研发辅导新成果，2010年中公版湖北《申论》再次进行了脱胎换骨的修订，对原有的申论分析观点全面更新，阐述方式更深刻、更精炼、更通俗，汰除了陈旧资料，刷新了不合时宜的内容，融入了最新教学研究成果，为考生不落窠臼、自成一家、事半功倍地学习申论开辟了一片新天地，实现了对以往各种版本申论教材的超越。三、2010年中公版湖北《申论》最突出的亮点是实用亮点一：迎难而上，全方位破解申论新题型亮点二：紧扣申论本质要求，透彻解析给定资料亮点三：针对考生弱项，提供一条黄金律、5套模板、6项原则、20条经典战术2009年是中公创业十周年，也是中公创业新起点。值此之际，中公团队全体同仁将十年精研的成果，毫无保留奉献给考生，接受社会各界的检验。我们愿与广大考生以各种形式进行编读往来，深入交流，密切互动，以考生所长补教材所短，更好地履行“帮考生成就未来”的使命，为给考生提供最专业、最精深、最实用的知识而不懈努力。目 录申论实用知识问答（1）第一章 全面把握湖北省申论考试第一节 申论概述（2）第二节 湖北省历年申论考试情况及趋势分析（8）第三节 湖北省申论考试的备考策略（15）第二章 申论的构成要素第一节 试题构成要素（19）第二节 答案构成要素（47）第三节 申论要素的运用原则（49）第三章 阅读理解第一节 审题策略（52）第二节 阅读理解的应试方法（55）第四章 归纳概括第一节 归纳概括综述（58）第二节 归纳概括类试题的作答范式（60）第三节 归纳概括的应试方法（74）第四节 归纳概括实战演练（83）第五章 综合分析第一节 综合分析的题型（90）第二节 判断型分析（93）第三节 辨析改错型分析（96）第四节 因果分析（99）第五节 综合分析实战演示（105）第六章 提出对策第一节 对策的形式（108）第二节 提出对策的方法（110）第三节 对策的针对性（118）第四节 完善对策（135）第五节 对策的逻辑（142）第六节 借鉴对策（146）第七节 提出对策实战演练（152）第七章 议论文第一节 议论文概说（157）第二节 申论议论文作答范式（159）第三节 议论文的基本写法（164）第四节 构思文章的策略（167）第五节 章法布局的策略（180）第六节 写作技巧的策略（182）第七节 修辞策略（184）第八节 修改策略（187）第九节 申论文章实战——书写（188）第十节 申论议论文实例讲评（192）第十一节 论证表述实战演练（198）第八章 应用型议论文第一节 公文型议论文（203）第二节 事务文书型议论文（216）第九章 历年考试真题精解2009年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（245）2009年中央机关及直属机构录用公务员考试《申论》试卷（252）2009年上半年北京市录用公务员考试《申论》试卷（264）2009年上海市录用公务员考试《申论》试卷（272）第十章 申论热点与实用知识第一节 2009-2010时政热点关键词链接（283）第二节 实用论据（321）第三节 标准表述及参考例文（331）第十一章 湖北省概况及热点分析第一节 湖北省概况（340）第二节 2009年湖北省政府工作报告要点分析（343）第三节 加快战略布局建设湖北特色文化产业（351）第四节 增强自主创新能力建设创新型湖北（355）第五节 高校毕业生就业难问题的原因及对策（364）附录1：国家行政机关公文处理办法（370）附录2：申论经典战术20条（376）《公共基础知识》内容简介紧扣湖北省情健全常识体系中公版2010年《湖北省公务员录用考试专业教材——公共基础知识》“为地方官，知天下事。”公共基础知识是公职人员录用考试的重要科目，特别对基层职位、事业单位、政法系统工作人员的录用考试具有重要意义。本质上公考考的是被考察对象的知识体系、对各类常识的掌握情况，应考者的知识体系是否完备、知识基础是否牢固，决定着《公共基础知识》科目的考试成败。中公教育集业内资深研究与辅导专家的集体智慧，倾力推出《湖北省公务员录用考试专业教材——公共基础知识》，紧扣湖北省情特点，贴近公职考试实际，严密对应湖北公共基础知识科目各个考点，涵盖七大类常识，充实和健全考生的常识体系，确保考生得心应手地复习和备考。一、契合省情，紧贴实际本书以湖北省历年公共基础知识考试真题为基础，系统总结规律，深度解析真题，科学预测趋势，为考生提供给了必考常考、应知应会的知识点，完全无遗漏地覆盖了湖北省考试的考查点。从2008年和2009年的考试情况来看，湖北省公务员录用考试中行测试卷常识应用部分主要考查了七大部分的内容。法律、政治、科技人文等部分是两年来湖北省公务员考试常识考查的重点和难点，这几个部分的内容占据了绝大多数考试内容。针对考试的这个特点，本书一方面对这些篇目的内容做了大量的更新和丰富，另一方面在形式上对重点难点内容（如时政部分、科技人文部分）多以词条的形式予以标识，对于其中可能命题的内容知识加粗突出，以大大提升备考效能。同时，在每一部分的篇首位置增设“考情盘点”，对本部分近几年考查特点、今年考试趋向及备考策略等给出精辟概括，使考生在复习前做到胸有成竹。二、涵盖大纲，内容全面本书内容全面，重点突出，思路明晰。可使考生在备考过程中形成全面的知识体系，避免因知识体系混乱而影响答题思路，真正达到事半功倍的复习效果。2009年湖北省公务员考试大纲对常识应用部分描述是：“主要测查应试者对社会科学和自然科学中应知应会的基本知识以及运用基本知识分析判断的基本能力，内容涵盖政治、经济、人文、科技、法律等等。”2008年考纲跟2009年一样，都跟今年的国考大纲看齐，以考查综合知识为宗旨。针对这一特点，本书一方面在内容的广度和深度上大大扩展，另一方面又对其知识点进行高度提炼，使全书保持一个合理的“身材”。全书的理论部分总页码为400页左右，横跨七大考试板块。这样，考生既能做到全面复习，又能把握精要，大大提高了复习效率。三、精炼考点，事半功倍纵观近几年的湖北历年真题，省考常识每道题往往涵盖多个知识点，而不是对某一个知识点的简单考查。在备考过程中，我们一定要紧抓考点，讲究复习方法。仅仅围绕真题胡乱啃书，全面复习，既费时间又伤精力，实不可取。本书竭力从浩如烟海的常识中提炼必考常考的知识点，最大的目的就是，便于考生在最短的时间内把握最全的公共考点，达到事半功倍的复习和备考效果。四、注重系统，强调理论本书在结构安排上，不是简单的胡乱拼凑，全书结构前后连贯、统筹兼顾，具备完善的知识结构，有助于健全考生的常识知识体系。全书力求把每个知识点的概念、特征、分类、前因后果等相关基本理论，详尽地呈现在考生面前，以助考生对理论知识的加强提高。五、专家编著，解析精准本书由中公教育顶级团队资深专家精心打造，与市场上仅仅“以题解题”的其它辅导书不同，每道题在设计时都尽量做到覆盖多个知识点，其中绝大部分试题均附有全面详尽的解析，使考生能够真正做到掌握规律，融会贯通，从中体会到一种具有普遍指导意义和高度实用的思考方式和解题方法，而这些正是临场实战中最短缺和最需要的。2009年是中公教育创业十周年，也是中公团队扬帆而起的新起点。值此之际，中公团队全体同仁将十年精研的成果，毫无保留奉献给考生，接受社会各界的检验。我们愿与广大考生以各种形式进行编读往来，深入交流，密切互动，以考生所长补教材所短，更好地履行“中公教育 成就你的未来”的使命，为给考生提供最专业、最精深、最实用的知识而不懈努力。目 录第一部分 时事政治篇考情盘点第一章 时政热点第二章 湖北时政热点第三章 中央时政热点第二部分 法律篇考情盘点第一章 法理学第二章 宪法第三章 刑法第四章 民法第五章 行政法第六章 公务员法精选真题练习第三部分 科技人文篇考情盘点第一章 科技常识精选真题练习第二章 文学常识精选真题练习第三章 历史常识精选真题练习第四部分 政治篇考情盘点第一章 马克思主义哲学第二章 毛泽东思想第三章 邓小平理论第四章 “三个代表”重要思想第五章 科学发展观精选真题练习第五部分 经济篇考情盘点第一章 马克思主义政治经济学第二章 社会主义市场经济体制第三章 微观经济第四章 宏观经济第五章 国际经济精选真题练习参考答案第六部分 行政管理篇第七部分 国情篇《历年真题精解-行测》内容简介 多做真题 换位思考 把握命题规律湖北省公务员考试的题型变化丰富，综合难度较大，且难度呈逐年加大的趋势更为明显。本书的编写作者通过对湖北省公务员和其他地方公务员考试的深入分析，总结得出，想胜出公务员考试，“多做真题”必不可少。这主要是由于：第一，真题命题科学，思路稳定。现在市场上充斥着各色所谓“公务员考试题”，很多胡拼乱凑，不仅题目刁钻古怪，而且答案解析错误连篇，根本谈不上科学性。这样的题目只能把考生引入歧途。浮躁的空气里，历年真题对广大考生的指引性作用更显珍贵。第二，解真题有利于把握规律。多做真题可以使考生透过真题分析了解命题规律，并学会换位思考，全面了解命题意图，从而快速提高考试成绩。基于以上两点原因，为使更多的考生能够全面、系统地了解湖北省公务员考试题的情况，真正做到有备而战，我们编写了《历年真题精解·行政职业能力测验》一书。本书具有以下特点：权威专家编写本书由多次参加公务员考试，具有丰富经验的考试实战专家编写。专家从考生作答的角度全面分析湖北省公务员考试题型特点、命题思路及解答过程，使考生真正了解作答过程，快速提高成绩。符合考试难度竞争之激烈决定了湖北省公务员考试的难度无疑一年甚一年。对广大考生来说，选择一本难度足够匹配的教材尤为重要。本书以时间为经，以难度为纬，将湖北省公考之景象完整呈现在读者面前。答案精准所有试题答案均由多名考试专家反复论证，其准确性毋庸置疑。解析详尽与其它辅导资料只进行简单的提示不同，本书对真题进行了全面、深入、细致的精解，因此能使广大考生真正做到举一反三，触类旁通。目 录2009年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷（1）2008年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》（A类）试卷（32）2008年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》（B类）试卷（62）2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（86）2009年北京市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（126）2009年上海市公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》试卷（161）2009年浙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（203）2009年福建省春季公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（233）2009年内蒙古公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（267）2009年江西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（298）2009年广西壮族自治区公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（325）2009年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（352）2009年黑龙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（A、B）（388）2008年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（422）2008年吉林省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（甲级）（457）2010年湖北强大课程体系（486）中公教育·全国分校一览表（487）《历年真题精解-申论》目 录2009年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（1）2008年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（B类）（8）2007年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（13）2009年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷(19)2008年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷（31）2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（41）2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（50）2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（59）2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（65）2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（72）2009年上半年北京市录用公务员考试《申论》试卷（79）2009年黑龙江省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（A）（85）2009年浙江省各级机关录用公务员（机关工作人员）考试《申论》试卷（95）2009年江西省录用公务员考试《申论》试卷（102）2009年上海市录用公务员考试《申论》试卷（110）2009年度春季福建省录用公务员考试《申论》试卷（120）2009年度内蒙古自治区考试录用公务员《申论》试卷（127）2009年广西壮族自治区录用公务员考试《申论》试卷（134）2008年北京市应届生录用国家公务员考试《申论》试卷（141）2008年天津市录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（149）2008年山东省录用公务员公共科目考试《申论》试卷（157）2008年黑龙江省录用公务员考试《申论》（A、B）卷（167）2008年上半年广东省录用公务员考试《申论》试卷（177）2008年深圳市录用公务员考试《申论》试卷（186）2008年安徽省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（195）2008年江苏省录用公务员考试《申论》试卷（200）2008年江西省录用公务员考试《申论》试卷（209）2008年上海市录用公务员考试《申论》试卷（218）2008年四川成都录用公务员考试《申论》试卷（227）2008年辽宁省录用公务员考试《申论》试卷（232）2008年河北省公安机关招录公务员（人民警察）《申论》试卷（238）2008年云南省录用公务员考试《申论》试卷（245）2008年陕西省录用公务员考试《申论》试卷（253）2008年河南省法院、检察院系统录用公务员考试《申论》试卷（261）2008年四川省法院、检察院系统录用公务员考试《申论》试卷（268）2008年重庆市录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（274）2008年湖南省录用公务员考试《申论》试卷（280）2008年浙江省各级机关录用公务员（机关工作人员）考试《申论》试卷（286）2007年北京市面向社会在职人员录用公务员考试《申论》试卷（294）2007年下半年天津市公开招考公务员考试《申论》试卷（301）2007年山东省录用公务员考试《申论》试卷（310）2007年黑龙江省各级机关录用公务员和机关工作人员考试《申论》（B）卷（322）2007年广东省录用公务员考试《申论》试卷（328）2007年浙江省各级机关录用公务员（机关工作人员）考试《申论》试卷（339）2007年上半年深圳市录用公务员考试《申论》试卷（346）2007年四川省录用公务员考试《申论》试卷（352）2007年四川省法院、检察院系统公开录用工作人员考试《申论》试卷（358）2007年福建省秋季录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（364）2010年湖北强大课程体系(371)中公教育·全国分校一览表(372)《全真模拟预测试卷-行测》目 录2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（一）（1）2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（二）（24）2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（三）（48）2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（四）（72）2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（五）（95）2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（六）（120）2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（七）（143）2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（八）（166）2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（九）（191）2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（十）（214）2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（十一）（238）2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（十二）（261）2010湖北强大课程体系（410）中公教育·全国分校一览表（411）《全真模拟预测试卷-申论》目 录第一类问题政府建设 2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（一）——政府节约（1）2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（二）——公共服务（14）2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（三）——治理产品免检制度（25）2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（四）——法制与和谐社会（37）第二类问题经济问题2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（五）——化危为机（49）2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（六）——扶持企业化解危机（61）2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（七）——扩大内需（75）2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（八）——行业潜规则（88）第三类问题文化问题2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（九）——文化产业危中寻机（101）2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十）——治理学术腐败（115）2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十一）——教育综合改革（128）第四类问题农村问题2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十二）——乡镇环境治理（140）2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十三）——农民增收（153）第五类问题社会问题2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十四）——医疗卫生改革（165）2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十五）——网络舆论监督（178）2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十六）——公共工程建设安全（191）2010年湖北强大课程体系（250）中公教育·全国分校一览表（251）
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