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本文导读目录：
湖北省事业单位备考提示 ♂
湖北省事业单位怎么报名 ♂
湖北省事业单位报名通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn）进行。相关特殊岗位按照《岗位表》有关提示实行线下报名。
应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
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湖北省事业单位成绩计算 ♂
笔试成绩占考生总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×40%；
面试成绩占考生总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。
考生总成绩＝笔试总成绩＋面试总成绩。
湖北事业单位考试分为笔面结合。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。
第一种是，有三支一扶的人员参加考试：服务期满2年且考核合格，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。计算公式为：[（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×（2/3）+5分）]×40%＝笔试总成绩。
第二种是，没有三支一扶人员参加考试：计算公式为计算公式为：[（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×（2/3）]×40%＝笔试总成绩。
备注：部分地区笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩，那么根据地区不同，做占比计算也会有所不同。
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