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本文导读目录：
海南事业编考试考什么 ♂
海南事业单位笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。 实际的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
海南事业编有三类：综合类、教育类、医疗卫生类。
1、综合类考试内容一般有职测、申论、写作及其他主观题以及公共基础知识；
2、教育类考试内容一般教育理论、专业学科；
3、医疗卫生类考试内容由于各地甚至各医院的考试侧重差异很大，每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的人又往往是这方面的专家，所以喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专，这就需要考生关注当地发布的招聘公告要求。
面试考试科目以结构化面试为主，正常的题量是在2-3道，设置的考试时间也不同。
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海南事业编考试题型 ♂
海南事业单位的考试题型多为客观题，题型为单选题、多选题、判断题。考试内容都是以公共基础知识为主，考察的范围有：法律、政治、经济、行政管理、公文写作、人文历史等常识以及时事热点。
海南事业单位招聘综合类、管理类、工勤类岗位考试科目：《职业能力测验》+《公共基础知识》+写作能力（写作能力可能以主观题形式融入公共基础知识试卷中，也可能单独考《申论》科目）。
?海南事业单位教育类岗位招聘考试科目：《教育基础知识》（又名教育理论知识、教育综合知识）；有的招聘还需要考公共科目《职业能力倾向测验》；有时需要加考学科专，比如所报考岗位对应的语文、数学、历史、地理、计算机学科知识等。
?海南事业单位医疗卫生类岗位招聘考试科目：医学基础知识、卫生基础知识（具体怎么考要看不同招考公告的规定）；有的招聘还需要考公共科目《职业能力倾向测验》。
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