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本文导读目录：
海南事业编的考试考什么 ♂
海南事业编考试分为笔试和面试。
笔试考试科目是职业能力倾向测验和综合应用能力。职业能力倾向测验主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3、判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4、资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
5、常识判断
主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。
《综合应用能力》
主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等
面试一般是结构化面试，面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。
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海南事业编的考试题型 ♂
在海南事业单位的招聘考试中，一般考试内容都是以公共基础知识为主，考察的范围有：法律、政治、经济、行政管理、公文写作、人文历史等常识以及时事热点。海南事业单位的考试题型也多为客观题，题型为单选题、多选题、判断题。
如何备考笔试
一、会看公告，明确条件限制
首先你要找到你想考的地区，因为每个地区的考试考情还是有很大的差别，考试时间以及公告的发布是有很大的区别的。找到想考的地区之后，你就要学会去看以往的公告，在以往的公告中看一下每年的公告发布时间，以及每年有哪些机会可以有考试的机会。海南考试在每年的上半年，4-5月份是很多招聘考试的时间点，所以考生们可以有很多选择的机会。而相对的条件限制一般会包含，年龄、专业、学历、户籍、专技、项目专用岗位等条件限制，具体可参考相关公告。
二、了解考情，明确考试科目
公告知道如何去看了之后，你就会问，那我的考试科目到底是什么，考试内容都包含哪些呢?一般来说同一个地区的考情变化不是很大，所以可以作为今年的参考去备考，一般来说公基就可以作为你的备考书籍了哦。
三、学有所法，明确如何备考
在初步了解了考试内容之后，那我们进入到备考期，这个时候的很多人就会想找系统的学习方法，想知道针对哪个部分我们该如何去备考，所以发现和总结方法也是我们在备考期需要归纳汇总的，有了相对的学习方法，我们才能学有所法，明确备考之路该做些什么。那么对于公基的知识点是很多很杂，但是其实复习方法并不难，知识都是一些固定知识。知识比较繁杂，需要我们找到自己合适的做题方法、做题顺序，多练习，多犯错，多改错。
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