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本文导读目录：
海南事业单位招聘限制户籍吗 ♂
海南事业单位招聘一般面向省内或者全国，具体户籍要求还是得看招聘公告要求。
其他招聘条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
(三)爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有团结协作的团队精神。
(四)具备职位所需的条件(详见职位表)。
(五)学历、年龄条件：岗位所需的学历以国家承认为准;年满18周岁，35周岁以下。博士、硕士研究生人员不限专业，年龄可放宽至40周岁以下。琼中县各行政事业单位在岗不在编人员，年龄放宽至40周岁以下。
(六)身体健康。
(七)不违反国家计划生育政策。
（八）其他。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位管理人员和专业技术人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，公务员、事业单位管理人员和专业技术人员被辞退未满5年的，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位管理人员和专业技术人员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。在岗在编人员报考须经工作单位及其主管部门同意，方可报考。
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海南事业单位是考哪几科 ♂
海南事业单位笔试考试科目一般考公共基础、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试(如公路局增加公路法律法规)。《公共基础知识》是国家公务员考试的公共科目笔试内容之一，考试范围很广，题型主要为单择、多选，也有的地区考查判断题，还有综合写作等。
1.公共基础知识。
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
2.行政职业能力测验
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
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