今天给各位分享浙江省公务员待遇一览的知识，其中也会对浙江省公务员成绩怎么算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
浙江省公务员待遇一览 ♂
现如今社会就业压力大，步入职场的人们无时无刻都存有危机感，尤其在经历过疫情之后，这份危机感愈加强烈，生怕自己丢掉工作，无所依靠。这样的大环境下，越来越大的人选择公务员，不仅仅因为它的稳定性高，而且工资福利待遇也相当不错，尤其经济尚可的发达城市的公务员更是令人羡慕。
今天就带大家一起来看看，在浙江省内当公务员的工资待遇到底有多香？
一、省直
普通科员转正后，到手6000+，公积金3500+，房补3000左右，年终奖6万左右，算上各种补贴一年到手15+，全包20万左右。公检法在此基础上加3-5万。
省直单位晋升快，一级主任科员以下到点就提（两年一提，获得优秀可以缩减半年），退休之前可以达到一级或二级调研员，努力一些，二级巡视员也不是没有可能。
但是杭州房价较高，普遍4-6万左右，普通公务员没有家庭支持首付，生活还是比较拮据的
二、杭州
市直单位，四级主任科员，到手8000左右，公积金4000左右，年底奖金根据考核情况，5-8万不等，全包25万左右。
杭州下辖的几个区，余杭区待遇最好，也是很多清北学生扎堆基层的重要原因。余杭区四级主任科员，每月工资加补贴8500左右，公积金6000左右，年终奖10万左右。
市直待遇比省直待遇好很多，一般情况下，基层待遇》区县待遇》市直待遇》省直待遇
三、宁波市
副省级城市，待遇非常好。每月到手1万左右，公积金5000+，年终奖6-10万，全包25万左右。乡镇街道再加3到5万，全包30万左右。
北仑区待遇较好，还有房补，普通科员，公积金+房补可以达到8千左右，年终奖10万左右。
四、绍兴市
普通科员，每月到手9000左右，公积金每月4000左右，年终奖5万左右，一年全包在20万左右。待遇和省直差不多，但房价非常友好，公务员生活很惬意。
五、衢州市
待遇处于全省中上水平，市直单位、柯城区、衢江区每年到手12万左右，年终奖7万左右，全包20万上下。
四级主任科员，每月到手4000左右，公积金4000左右，年终奖加补贴10万左右。
六、舟山市
普通科员，每月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖5万左右，市直单位全包18万左右（含公积金）。县直单位少2万左右。
七、嘉兴市
普通科员，每月到手7000左右，公积金3500左右，年终奖5万左右，全包20万左右。
海宁乡镇，月到手7000左右，公积金3000左右，全年打卡18万左右，部分乡镇还有招商引资奖。
八、湖州市
普通科员，每月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖4万左右，全包16万左右，乡镇街道20万左右。
九、金华市
义乌市待遇最好，全年到手15万多，全包20万左右。其他地区普通科员，月到手6000左右，公积金2500左右，年终奖4万左右，全包16万左右。
东阳普通科员，每月5000左右，公积金2500左右，年终奖6万左右，全包16万左右。
十、温州市
普通科员，每月到手8000左右，公积金4000左右，年终奖5万左右，全年到手16万左右，全包20万以上。
十一、台州市
普通科员，每月到手6500左右，公积金3500左右，年终奖6万左右，全包20万左右。
十二、丽水市
普通科员，每月到手6000左右，公积金2500左右，年终奖4万左右，全包15万左右。
浙江省公务员成绩怎么算 ♂
浙江公务员考试笔试总成绩为两科原始成绩相加(考试成绩均精确到小数点后2位)。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，笔试总成绩加10分。报考专业技术类职位，在笔试阶段加试专业能力测试的，笔试总成绩按职位备注中明确的比例合成。
笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。
其中，优秀村干部“职位1”、“职位2”报考人员的笔试成绩为原始成绩(未含加分项)，公安特警职位报考人员的笔试成绩为行政职业能力测验单科成绩，暂不作排名。与往年一样，今年的笔试阅卷工作采取计算机无纸化技术进行，笔试成绩均由计算机自动合成。因此，不再接受报考人员校对成绩申请。
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