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浙江公务员考试黑暗吗 ♂
当然不是，公务员岗位一旦拿出来公开考试，就会有程序，有程序就难免要公平。现在公务员考试都是结构化的，笔试、面试都很公平，笔试前对出题人封闭，笔试后统一阅卷。出笔试分数后，马上面试，根本没有时间活动。面试时也有5个以上考官，面试顺序是随机抽取的，面试官并不知道考生的身份，想内定某人几乎是不可能的。另外，能够内定的人也不需要通过这种公开考试进入，只需要事先为他设定一下召考条件，让他自己考考，直接他的身份就可以变成公务员，完全不用冒这么大竞争的风险。公务员岗位只要拿出来考了，那就是说明这个单位确实需要人才，否则各单位完全可以不拿出来考，自己留着空编制进关系户多好。因此，参加这种公务员公开考试的人，绝大多数都没有关系，都是靠分数，靠能力考上的。
浙江公务员职位一览表 ♂
2023年浙江公务员考试职位表和招考公告已于2023年11月1日在浙江省公务员考试录用网正式发布。
本次浙江省公务员考试共招录6211人，其中不含残疾人、特警等岗位共招6141人，招考岗位共4559个。
浙江各地市招考人数一览：温州、杭州、金华三地区招考人数数量为浙江省前三。招聘岗位最多的地区为杭州，共招691个岗位，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的15.16%。其次为温州与金华。在招录人数方面，招录人数最多的是温州，共招993人，占浙江总招录人数（不含残疾人、特警等）的16.17%。其次为杭州与金华。
浙江省考招录职位属性一览：综合管理类最多，共2935个岗位，招录3676人。综合管理类职位招录最多，共招录2935个岗位，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的64.38%，招录人数为3676人，占浙江总招录人数（不含残疾人、特警等）的59.86%。
浙江省考招录职位大类一览：综合类招录最多，共2321个岗，其次为行政执法类，共1589个岗。2022浙江省公务员招录职位大类中，综合类招录最多，共2321个岗，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的50.91%，其次为行政执法类，共1589个招录岗位，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的34.85%。
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