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本文导读目录：
浙江事业编考试考什么 ♂
浙江事业编考试一般考《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两部分。非统考地区笔试科目具体看招聘公告说明，常见《综合基础知识》。
一、职业能力倾向测验
主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。全部为客观题，考试时限为90分钟，满分为100分。
二、综合应用能力
主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。
注：一般会有2道案例分析题，一题分值20分，一题分值30分，作文题一题50分。
三、综合基础知识
客观题：法律、管理、公文写作、马哲、毛概、时政、经济、科技。
主观题：案例分析、材料写作。
综合应用能力考主观题。
职业能力倾向测验考客观题。
综合基础知识考主观题+客观题。
以上就是浙江事业编考试考什么的全部解答,如果想要了解或者学习更多浙江事业单位考试的知识，欢迎大家前往!
浙江事业编考试题型 ♂
浙江事业编考试题型，浙江事业编笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等，每次考试从上述题型中组合选取。《职业能力倾向测验》测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
一、笔试科目
《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。
《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟，满分为100分。
二、、笔试内容
(一)《综合应用能力》
主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。
(二)《职业能力倾向测验》
主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。
测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;
概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3、判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4、资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
5、常识判断
主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。
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