今天给各位分享江苏选调生体检项目的知识，其中也会对江苏选调生和公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
江苏选调生体检项目 ♂
江苏选调生体检项目，公务员体检项目包括临床检查(包括测身高、测体重、量血压)；心电图检查(查心率，看有没有相关心脏疾病)；腹部B超(检查肝、胆、胰、脾、肾)；胸部X线(检查肺部疾病)；实验室检查(血常规、尿常规、血生化、血免疫)。
公务员体检内容：
1、临床检查
一般检查：包括测身高、测体重、量血压。
内科检查：包括心脏、肺部、腹部、神经系统检查。
外科检查：包括皮肤、淋巴、甲状腺等等。
眼科检查：包括查视力(看E表)、查色觉(有无色盲、色弱)、查有无眼科疾病。
耳鼻喉科：主要就是查听力，然后再看看有没有耳鼻喉的疾病。
口腔科：看有没有口腔科的疾病。
2、心电图检查
查心率，看有没有相关心脏疾病。
3、腹部B超
检查包括肝、胆、胰、脾、肾。
4、胸部X线
俗称“照片”，检查肺部是否有疾病。
5、实验室检查
包括血常规、尿常规、血生化、血免疫。
因为都是指标化的，所以往往最容易出问题的也就是这个实验室检查。
公务员体检项目一览表
第一：心脏(主要检测心率和是否患有心脏疾病)
第二：血压
第三：血液(主要看血液里面的各项指标是否正常)
第四：检查是否有结核病
第五：支气管检测
第六：消化系统疾病
第七：肝脏指标
第八：是否患有恶性肿瘤
第九：是否有糖尿病(有糖尿病的患者也不予招录)
第十：是否有精神病史
第十一：听力、视力是否足够应对工作需要
第十二：其他会影响正常工作的疾病
以上就是江苏选调生体检项目的全部解答,如果想要学习更多江苏选调生知识，欢迎大家前往!
江苏选调生和公务员考试 ♂
您好，中公教育为您服务。不一样，选调生要求高是党务工作的公务员，公务员是一般公务员，具体如下1。组织单位不同公务员考试是由国家人事部或各省市人事厅（局）面向社会统一实施的考试，类似于有关部门充当了国家人才服务中心的角色，人事部门对各招考单位的考生都制订了一定的考试标准，在制定标准时人事部门拥有完全的独立性。而选调生考试的组织单位是各级党委组织部，考试由各级党委组织部委托人事部门来实施，人事部门向各级党委组织部负责，在指定考试标准时间只拥有相对的独立性，更多的是由党委组织部来决定考试大纲和考试科目。2。招生对象不同公务员录用考试的对象为：年龄18周岁到35周岁之间，符合职位要求、身体健康的考生。选调生的对象一般为坐落在本市全日制普通高等学校，列入统招计划的应届大学生、研究生中的中共党员、优秀学生干部和三好学生才可以报考。3。所属管理机构不同公务员是各级政府机关、行政、事业单位的机关工作人员，在人民群众面前代表的是国家政府，隶书于各级政府机关。选调生是各级党政机关的后备领导干部，更多的是代表中共，隶属于各级党政机关。也就是说，中共的主要力量。4。试用方式不同国家公务员是按需招考的，一般要通过笔试、面试或者专业技术考试、体检、政审后被录用直接进入所报考的单位工作，职位定为：普通科员。而选调生则是按照计划招考的，考生在通过笔试、面试或者专业考试被录取后由党委组织部分配到各地基层去实习（学习），并按照学历的不同来确定职位的定级标准且挂职上岗，比如：博士为副县长，硕士为副镇长级或者街道办事处副主任级干部，享受相应的待遇，对于到农村基层实习的还给予补贴。5。考试大纲不同公务员考试的考试科目随着招考政策的公开和透明，以及近几年报考人数的增加，考试的题型已经固定，即使有变化，也会在考试前（发布招考公告时）以大纲的形式公布出来。由于选调生的考试不同于国家公务员录用考试，其招考对象界定范围导致了其招考政策不象公考那样公开和透明，再加上有些省市在组织选调生考试时还没有做到和国家公务员录用考试完全一致，尤其是考试科目和考试大纲，都是各省市党委组织部自己决定，有些地方甚至连考试大纲都没有。江苏公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
江苏选调生基层服务年限多久 ♂
江苏选调生基层服务年限多久？选调生在所报考设区市范围内统一调配，一般安排到乡镇（街道）工作不少于3年，其间在村（社区）工作时间不少于2年。依法登记。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格的，办理任职定级手续，并进行公务员登记；不合格的，取消录用。
2021江苏省选调生报考流程
1．发布公告。选调公告印发各有关高校，同时在江苏省委组织部网站公布。高校通过文件、网站等方式转发，及时将选调公告向全校应届毕业生公布。
2．个人申请。符合条件的毕业生均可填写《江苏省2023年应届毕业生选调推荐人选名册》，向院系党组织提出申请。
3．学校推荐。高校党委组织部（学生处、就业指导中心）会同院系党组织，对照选调条件，负责对申请人填写的《江苏省2023年应届毕业生选调推荐人选名册》进行审核，并汇总报高校党委研究确定推荐名单。学校推荐不设计划限制。各高校推荐人选名册（Excel格式和盖章后的PDF格式）发至邮箱jssxds 126.com。
4．网上报名。经学校推荐的毕业生，登录江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网—江苏人事考试网（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253）报名，江苏省委组织部进行资格初审。未经学校推荐的，可先网上报名再补办申请推荐手续。考生只可填报一个职位。
5．参加笔试。笔试与江苏省考试录用公务员笔试同步进行，通过资格初审人选参加A类科目笔试。在笔试合格线上，根据笔试成绩，各职位面试人数与选调数量之比原则上不低于3∶1，如符合条件的报考人数不足，可按实际人数面试。准考证打印、笔试成绩查询在报名网站进行。
6．资格复审。面试前，江苏省委组织部根据学校报送的《江苏省2023年应届毕业生选调推荐人选名册》，对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。面试人选名单在江苏省委组织部网站公布。
7．进行面试。面试人选统一参加江苏省考试录用公务员面试。根据职位类别，经百分制折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选，达不到比例的相应调减选调计划（男女生选调计划同步调减）。
8．人选公示。高校党委组织部（学生处、就业指导中心）对本校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、学习成绩排名等情况。公示时间不少于5个工作日。
9．组织考察。江苏省委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现，以及任职奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。
10．确定拟录用人选。经百分制折算后，按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏省委组织部网站公示。
11．组织体检。按照公务员录用体检有关规定，组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公示。
12．确定录用。体检合格的人选，由江苏省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在江苏省委组织部网站公布。江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。
13．办理录用派遣手续。录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。教育主管部门办理派遣手续。各有关高校及时将档案转递到派遣地的设区市委组织部，并注明选调生档案。录用人选逾期未取得毕业证和学位证，录用关系自动解除。
14．分配去向。选调生在所报考设区市范围内统一调配，一般安排到乡镇（街道）工作不少于3年，其间在村（社区）工作时间不少于2年。
15．依法登记。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格的，办理任职定级手续，并进行公务员登记；不合格的，取消录用。
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