今天给各位分享江苏省教师招聘笔试的考察内容的知识，其中也会对江苏省教师招聘笔试的考察形式有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
江苏省教师招聘笔试的考察内容 ♂
江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专，部分地区考察公共基础知识。
那这些科目具体考察哪些内容呢？
1.教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。
2.学科专：江苏大部分地区为中高考难度，部分地区如张家港为本学科学段难度，各地区考试题型不一。
3.公共基础知识与教育基础知识的区别在于：公基可能含有人文时政、各类常识等，与事业单位考试有所相似，但其与事业单位考试所涉及的公基又不完全相同，这一点各位老师要注意哦。另外，少数地区还会考察具有本地特色的公基知识，比如南京会考到本地人文历史知识。
江苏教师编制考试条件：
（1）年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至40周岁；
（2）大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书；
（3）报考人员毕业专业必须与报考学科限定专业一致，并取得所报学科的教师资格证书；
（4）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（5）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，无违法犯罪记录，有良好的思想政治素质和职业道德。
江苏省教师招聘笔试的考察形式有哪些 ♂
江苏教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节，音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。
笔试考察内容通常有三种情况：
①只考一门：教育类综合知识或学科专；比如扬州教师招聘只考学科专，盐城和徐州也有部分地区只考学科。
②考两门：教育综合知识+学科专。
③有的地区还会考察：教综+公共基础知识或者教综+学科+公基，前一种情况在徐州部分地区比较常见，两种情况兼有的是南通。
面试一般考试形式有：试讲、说课。部分地区会在说课或试讲的基础上加上结构化面试或答辩，比如南京。
另外，有些校园招聘或高层次人才招聘会简化招聘程序，比如不组织笔试，直接面试。
江苏教师编制考试条件：
（1）年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至40周岁；
（2）大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书；
（3）报考人员毕业专业必须与报考学科限定专业一致，并取得所报学科的教师资格证书；
（4）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（5）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，无违法犯罪记录，有良好的思想政治素质和职业道德。
江苏省教师招聘考试各科题型 ♂
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