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本文导读目录：
江苏省公务员考试总分多少分 ♂
江苏公务员笔试总分200分，面试总分100分。其中，行政职业能力测验为客观性单项选择题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
根据分类分级考试要求，江苏考试录用公务员职位分A、B、C三类，每类公共科目笔试均包含《行政职业能力测验》和《申论》两科。
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性单项选择题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质和基本能力，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。
申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
作答要求：
行政职业能力测验：
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
申论：
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
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江苏省公务员考试总分怎么算 ♂
江苏省公务员考试总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
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江苏省公务员考试总分构成 ♂
江苏省公务员考试既然是一门考试，那么就会有分数，这不仅是对考生成绩的评判，也是考生努力备考之后的成果。所以了解江苏省公务员考试分数方面的内容十分有必要。那么接下来就和上岸鸭小编一起看看江苏公务员省考分数是怎么构成的，考生的分数成绩又怎么计算呢?
因为江苏省公务员考试分为笔试和面试，因此成绩也会有笔试成绩和面试成绩，还有最终的综合成绩。
一、笔试成绩
笔试考试有行测和申论，行测试题为客观性的，申论试题都是主观性类型的，满分均为100分。部分职位需要进行专业科目考试，也是客观性试题，满分100分。
笔试成绩计算方式：
公安机关人民警察B类职位：职业能力测验占40%、申论占30%、专业科目考试占30%
其他职位：行测和申论各占一半。
二、面试成绩
面试成绩总分100分，面试成绩一般在当场或者当天就会现场公布。
三、总成绩
综合成绩是将笔试成绩和面试成绩按照一定比例进行合成。
总成绩计算方式：
一般职位：笔试成绩、面试成绩各一半;
进行专业能力测试的职位：笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占15%、面试成绩占35%。
总分=(行测*50%+申论*50%)*50%+面试成绩*50%。
所有成绩均按“四舍五入”保留两位小数。
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