江苏省公务员省考abc类区别(江苏省公务员省考一年考几次)

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本文导读目录:

1、江苏省公务员省考abc类区别

2、江苏省公务员省考一年考几次

3、江苏省公务员省考成绩什么时候出来

4、江苏省公务员省考考什么

江苏省公务员省考abc类区别

ABC是根据招考岗位不同而设定的类别。

1.A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

2.B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

3.C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。

ABC类考试内容的主要区别在于申论,A类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等。B类主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。C类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

1.A类为综合管理类,考试科目有:行测、申论题目难度高于B、C。

2.B类为行政执法类,考试科目有:行测、申论题目难度高于C。

3.C类为乡镇类,考生科目有:行测,申论题目相对简单,但报考条件有限制。

申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

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江苏省公务员省考一年考几次

江苏公务员考试一年考一次,近几年江苏省公务员考试的时间一般在12月份,具体的时间以官方考试公告为准。

报考条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下,普通高校硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)、定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者年龄可放宽到40周岁,公安、司法行政机关人民警察及人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者,按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学专科以上文化程度,定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者可放宽至中专、高中学历;

公安机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省年度考试录用公安机关公务员(人民警察)简章》规定的条件;司法行政机关(含监狱、强制隔离戒毒单位)职位的报考者还须具备《江苏省年度考试录用司法行政系统公务员简章》规定的条件;

人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位的报考者,还须具备《江苏省年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理简章》规定的条件;

特殊专技职位的报考者还须具备《江苏省年度考试录用公安机关公务员(人民警察)简章》和《江苏省年度考试录用连云港市农业农村局特殊专技职位公务员简章》规定的条件;

具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

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江苏省公务员省考成绩什么时候出来

江苏公务员考试笔试成绩一般在笔试结束之后的一个月左右出,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。

在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。

面试前,招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。

在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

总成绩计算方法:

总成绩按照百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

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江苏省公务员省考考什么

江苏省公务员考试包括笔试、面试和专业能力测试。

公共科目笔试实行分类分级考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。公安机关人民警察B类职位的报考者,除参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目笔试。

公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,行政职业能力测验为客观性单项选择题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

(一)行政职业能力测验

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。

(二)申论

申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

1.A类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等。

2.B类主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。

3.C类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

(三)专业科目

公安机关人民警察职位专业科目主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力,包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

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