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本文导读目录：
每年公务员考试有被 ♂
根据公务员报考等级不同，会有差别。总之是比较难考的。每年公务员考试次数汇总 ♂
公务员每年可考1~2次。
公务员的考试形式分为了国考和省考两种方式，国考是统一的，每年只能参加一次考试，而省考是以各个省份为中心的考试，考试的时间和考试的次数方面是并不固定的，因为公务员的职位的招聘要求，可能每年会有两次或者是两次以上的招聘考试。
1、公务员的考试次数。
国家的统一考试：每年都会举行一次，考试的时间是固定的，一般是在下半年的时候举行笔试。在第2年的上半年举行面试。具体的考试时间需要以网站的公告为主。
各省份的考试：各个省份的考试次数是不固定的。大多数的地区都会举行1~2次考试。我国的广东省因为人才需求量比较大，会举行三次考试。各省份的考试次数也是依据于岗位的要求、人员的需求状况而决定的。需求量比较大的时候，也会适当的增加考试的次数。
2、公务员的考试内容。
公务员的考试内容包括了行测、申论以及结构化的面试，覆盖人文科技、历史政治、社会时政新闻以及经济金融等内容，建议考生一定要根据考试大纲做好充分的备考。
各省公务员考试次数各有不同：
1、一年举行一次考试的地区：江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。
2、一年举行两次考试的地区。
从近几年考试安排来看重庆、四川、新疆三地区每年有两次招考，重庆与四川分别为上半年招考与下半年招考，新疆地区有新疆公务员考试与新疆兵团招考。
广西、宁夏、福建在2024年有两次招考，以后又恢复了一年考一次；天津、吉林两地，2015年首次出现两次招考，2016年恢复一年一次考试（Ps：天津市监狱局、天津市戒毒局、天津市港航局16年下半年举行了公务员考试，但官方并未像2015年那样称其为下半年公务员考试）。
3、一年举行三次考试的地区：广东。广东每年有广东省考、广州市考、深圳市考。
每年公务员考试比例 ♂
公务员招考比例如1：3是指人数比例，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。这跟报考人数是无关的。
公务员面试比例，就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为1:3，职位招考2个人，那么就会有6个人进入到面试环节。这个岗位招一个人，那就3个人进入面试；如果招俩个人，那就6个人进入面试；以此类推。
扩展资料：
公务员笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构；市(地)级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试：
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
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