招聘考试的公务员(招聘警察的公务员考试难吗)

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本文导读目录:

1、招聘考试的公务员

2、招聘警察的公务员考试难吗

3、招行校园招聘进去的是正式员工吗?

4、招警公务员考试政审范围

招聘考试的公务员

事业单位招聘职位一般分为综合类、教育类、医疗类。不同类型的事业单位考试内容也有区别,综合类岗位的事业单位笔试内容为行政能力测试、公共基础知识

其中行测的考查方式有三种形式,第一种是一张试卷只考查行政职业能力测验,第二种是,一张试卷中分为公基和行测两部分,第三种是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。教育类的事业单位笔试内容为教育理论、专业学科。医疗卫生类的事业单位笔试内容为专业知识。

公务员考试的内容为行政能力测试和申论。其中行政能力测试分五大块,分别是语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断,申论主要是考察考生的写作能力。

公务员的录用:

1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不能录用为公务员。

2、录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施,便利公民报考。

3、招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

4、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。

4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

5、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

以上内容参考:百度百科-中华人民共和国公务员法

招聘警察的公务员考试难吗

!!!呵呵,招警考试在公务员类考试中算有难度的了,除了常规的考试外,体能,审查都比一般公务员严格些,而且考试科目也多一门《公安基础》所以一般人不考那,而且招警考试限制比较多,因为工作性质,主要在省内的公安院校找,社会考生也能参加,但职位不会很多,你要考,除了常规复习外还要注意身体锻炼,这也是会刷人的

招行校园招聘进去的是正式员工吗?

招警公务员考试政审范围

公务员警察岗位政审考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。

政审的主要内容和条件:

1、坚持四项基本原则,拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,在重大政治问题上同党中央保持一致;

2、品行端正,作风正派,廉洁奉公,遵纪守法。具有为人民服务的思想,自愿从事人民警察工作;

3、有下列情形之一的,视为政审不合格。

(1)政治思想落后,怀疑党的四项基本原则,对党的路线、方针、政策有不满言行的或有抵制、对抗行为的;

(2)有扰乱社会治安、流氓、偷窃、赌博等不良行为的;

(3)参加非法社团活动受到开除党籍、团籍、学籍处分的;

(4)纪律散漫、违反单位规章制度,曾受到口头警告以上处分的,参与打架斗殴、拉帮结伙,与社会上不法青少年来往频繁、关系密切的;

(5)曾被劳教、少教或有犯罪嫌疑,尚未查清楚的;

(6)曾因犯罪受到刑事处罚的;

(7)在招收期间直系亲属或关系密切的近亲属中有因刑事犯罪被判死刑和正在服刑的;

(8)直系亲属或对本人有重大影响的血亲在国外或境外从事颠覆我国政权活动的;

(9)其他有不适合做人民警察工作的。

有下列情形之一的,不得报考人民警察:

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑的尚未查清的。

3、曾被辞退或者开除公职的。

4、道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的。

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。


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