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本文导读目录：
惠州市2016公务员考试 ♂
广东省2016年考试录用公务员笔试和考试总成绩合格分数线划定分别是：报考省直机关和珠江三角洲地区（包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市）职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分；报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分；报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为分，考试总成绩合格分数线为分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县（市、区）分数线执行。现在省公务员考试录用信息系统已经公布了考生个人成绩，考生可直接登录查询。面试时间预计会在6月进行，考生可留意省人力资源和社会保障厅官网或省公务员考试录用管理信息系统发布的信息。
惠州市2022公务员考试 ♂
惠州市2023年考试录用公务员职位的笔试成绩加权合格分数线为50分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为54分。
惠州市公务员到手工资 ♂
您好，很高兴为您服务。
2024年惠州市基本工资在4000-8000元按照职位情况不等。
根据2024年新华网最新报道称公务员基本工资如下：办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000
元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。
二，工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。按照三年一调整的原则。
据新浪网报道，近几年来，几乎每年都有惠州市人大代表联名提交建议，要求提升公务员工资水
平，或者平衡各县区公务员的收入差距。
根据国家公务员工资制度
按劳分配原则是社会主义个人消费品分配的主要原则。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适。
国家实行工资调查制度、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。
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