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本文导读目录：
往届生南京公务员考试条件 ♂
往届生考公务员的条件如下：
往届生可以报考公务员，只要年龄符合条件即可。
根据《公务员录用规定》第十八条报考公务员，应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下。
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
（七）具有大学专科以上文化程度。
（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
（九）法律、法规规定的其他条件。
前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
关于公务员考试的其他规定。
《公务员录用规定》第十六条省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。
第十七条公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：
（一）招录机关、招考职位、名额和报考资格条件。
（二）报名方式方法、时间和地点。
（三）报考需要提交的申请材料。
（四）考试科目、时间和地点。
（五）其他须知事项。
往届生参加公务员考试有优势吗 ♂
有。虽然在公务员考试中有很多岗位对应届高校毕业生予以倾斜，但也会根据实际需要设置一定数量适合社会考生报考的职位，保障各类考生公平竞争，往届生参加公务员考试有以下优势。
1、符合应届生报考的岗位更多
从各省的公务员职位表来看，符合往届生报考的岗位还是很多的。组织部明确回应职位对应届高校毕业生予以倾斜，同时也会根据实际需要设置一定数量适合社会考生报考的职位，保障各类考生公平竞争。
2、往届生报名条件更加有优势
从近几年的招录情况来看，有工作经验限制的岗位也是越来越多，其中大多以政府直属部门、省直机关单位招录为主，这类岗位只有工作经验的考生才能报考，对于往届生来说是一个很好的报考优势。从发展来看，符合往届生的岗位要比符合应届生的岗位好很多。所谓基层工作经验，指的是在县级以下机关单位、国企、事业单位等工作经历；高校毕业生到事业单位、企业参加项目研究的经历，也可以算是基层工作经验；在团级以下军队岗位的工作经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。有一点需要注意，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不是基层工作经验。
3、往届生有基层工作经验
一般情况下，只要满足学历、户籍、年龄等硬性标准，就可以报考省考和国考了。如果想报考更好的岗位，职位表明确要求有基层工作经历，只有在基层工作过、有基层工作经历的往届生才能报考，应届生无法报考这类岗位。相比起大多数公务员岗位，这类岗位因为有工作经验等限制，所以每年这类岗位的竞争人数都不是很高。如果你是往届生，可以瞄准这类岗位报考。当然，年龄一定要在35周岁以下。
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