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本文导读目录：
广西事业单位的面试形式 ♂
广西事业单位的面试采用结构化面试方式进行。根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考，当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:10时，该岗位所有通过资格审查的报考人员直接进入面试。
一、面试方式
面试采用结构化面试方式进行。
二、注意事项
（一）考生必须按照规定的时间及要求到指定地点签到，经面试资格复审合格后方可参加面试。
（二）考生持本人有效居民身份证、报名登记表、面试通知书参加面试。（三）经面试资格复审合格的考生须在12月27日上午7:30前到达面试候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。凡在面试当天（12月27日）上午8:00前未到达面试候考室的，按自动放弃面试资格处理。
（四）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
三、其他
报考人员在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅取消本次面试资格；报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定严肃处理。考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或面试室内工作人员透露本人姓名、身份证号码、考生考号等个人重要信息。凡考生透露个人重要信息的，面试成绩按零分处理。
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广西事业单位笔试成绩怎么算 ♂
广西事业单位综合知识考试范围 ♂
广西事业单位综合知识考试主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等（报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识）。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：时政知识。
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广西事业单位综合知识考试题型有哪些 ♂
综合知识是一门综合性的学科，主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。除了上面所说的这些也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。主要为单选，多洗，判断等客观题，以及解答题，综合分析题，写作等主管题型。
广西事业单位综合知识考试主要考察综合应用能力和职业能力倾向测验。
A类综合管理类综合应用能力基本全是主观试题，内容包括但不仅限于观点归纳，资料分类，草拟信函等。
B类社会科学专技类综合应用能力主要考察:概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、写作等内容。
C类自然科学专技类综合应用能力主要考察:文献阅读、科技实务、论证评价、材料作文等内容。
D类中小学教师类综合应用能力主要考察:辨析、案例分析、教育方案设计等内容。
E类医疗卫生类综合应用能力主要考察:医学基础知识和招聘岗位专应用能力等内容。主要题型是选择题，案例分析题及实务题。
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