今天给各位分享广发银行校园招聘基本应聘条件是什么的知识,其中也会对广发银行校园招聘如何准备进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文导读目录:
广发银行校园招聘基本应聘条件是什么 ♂
广发银行校园应聘基本条件如下:
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
(二)学习能力强,具有杰出的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
(三)具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料(如:大学英语四、六级考试成绩单,托福、雅思、托业考试成绩单等);
(四)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;
(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
招聘范围
(一)国内普通高校全日制本科以上当年应届毕业生,并能够在当年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。
(二)境外院校本科以上归国留学生(前一年1月后毕业),能够在当年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
专业要求
根据国家规定的专业分类,主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生,并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。
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广发银行校园招聘如何准备 ♂
一、重视网申,认真填写;二、了解考情,提前备考;三、摆正心态,明确目标。
重视网申,认真填写
网申是进入银行的第一关,网申的通过率只有25%。但是,只要是重视网申,应用网申的一些技巧,认真填写,通过网申的概率会大幅度提高。网申的时候,要尽量填得详细些,特别是实习经历和个人在学校的表现,以及所获得的证书。同学们在网申时,特长与技能,兴趣爱好这一栏一定不要空着,除了强调你的专业技能之外,还可以大胆的秀一把。
了解考情,提前备考
广发银行笔试考试内容主要分为EPI、专、性格测试、英语四部分。从往年来看,建议考生一定要提前备考,尽量从现在就开始制定备考计划,着手备考。在笔试前一个月进入题海训练阶段,通过大量做题来提高自己做题的速度和正确率。
摆正心态,明确目标
很多考生现在还没有明确的就业目标,有的考生想找工作看缘分,就算再努力也不一定找到好工作;有的考生想找工作主要看单位要不要,自己提前努力也不会改变结果;还有的考生抱着无所谓的心态,有个单位要自己就可以。殊不知,上述心态是大家进入广发银行的最大障碍。因为拥有上述心态就会让你在应聘的任何一个环节都不能做到全力以赴,最后留下的只能是遗憾。所以在选择目标的时候可以把广发银行作为自己备考的目标,万一没有通过广发银行笔试,在备考中也为应聘其他银行做好的基础。
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广发银行校园招聘如何填报志愿 ♂
(一)请应聘者进入银行官方校园招聘报名入口,注册并登陆,按要求在线填写简历申请职位。
(二)结合自身条件,去选择合适的志愿。银行招聘岗位多种多样,你想填报合适的志愿,这就要看具体的招聘细节了。举个例子,如果你想进入国有银行,那么英语连4级都没过,就很悬了。不过股份制银行相对在英语方面的要求就没有那么严格了,这些也要做到心里清楚。然后对自身专业和招聘岗位职位做好准确分析,分析自身专业优势及弱势,结合自身条件,去选择合适的志愿。以柜员岗和技术岗为例,如果你想从事幕后工作,那么技术岗位就是你可以选择的;如果想站到台前工作,柜员岗就是应该考虑的。知道这些以后,当你再去分析招聘公告,就能明确自己要报考的岗位,然后进行接下来的网申了。
(三)填报志愿的顺序需慎重填写。每个银行限制报考岗位的数量是不同的,考生要仔细阅读公告内容,看清公告要求,能否填报多个志愿。一般情况下银行招考只看第一志愿,如果银行可以报考多个志愿,一般会有调剂志愿的可能性,招聘方会根据考生填写的志愿进行调剂,一般是由高到低等级的调剂。
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广发银行校园招聘有哪些职位 ♂
招聘职位
总行本部
综合管理类:总行各部门职位(信息技术部除外),入职培训后通过“双向选择”确定入职部门。
信息技术类:总行信息技术部定向招收。
分行
营销与服务类:客户经理(公司、小企业、金融市场、个人、信用卡)、理财经理、综合柜员、大堂经理等职位。
招聘范围
1.国内普通高校全日制本科及以上当年应届毕业生,并能够在当年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。
2.境外院校本科以上归国留学生(前一年1月后毕业),能够在当年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
专业要求
根据国家规定的专业分类,主要招收金融学、经济学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、审计学、行政管理、档案管理、人力资源管理)、法学、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生,并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。
应聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
3.具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料(如:大学英语四、六级考试成绩单,托福、雅思、托业考试成绩单等);
4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
5.符合广发银行亲属回避制度的规定;
6.应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
其它注意事项
1.总行本部信息技术类定项招聘的新员工,入职后签订岗位聘用协议,约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。
2.广发银行校园招聘将在广发银行官网(www.cgbchina.com.cn)人才招聘公告栏及时发布进展情况,请应聘者注意查看相关公告。
3.广发银行在校园招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请广大考生提高警惕,谨防受骗。
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