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本文导读目录:
广东省省考公务员职位表 ♂
2022广东公务员考试职位表已于2023年11月26日晚9点发布,报考者可通过广东组织工作网、广东省人力资源和社会保障厅网、广东人事考试网下载职位表。2022广东公务员考试共有3364个招考单位参与,提供10862个招考职位,计划招录15801人。
1.按照职位表进行划分,主要有县级以上、审计、检察院、法院、监狱戒毒、人民警察、珠三角乡镇、沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇、选调生等9种职位属性,其中,县级以上、珠三角乡镇及东西两翼和北部地区乡镇的职位有分为行政执法职位和综合管理职位。
2.县级以上、公安、法院、检察院和监狱戒毒职位计划招录人数较大幅度增加,其中涨幅最大的职位类型是监狱戒毒,计划招录人数同比增长128.1%;其次是法院职位,涨幅61.58%;第三是人民警察职位,涨幅44.11%。
3.与县级职位同比增长情况相反,乡镇、审计和选调生职位计划招录人数同比有较小幅度减少,其中减幅最多的是珠三角乡镇职位,减幅10.78%,其次是东西和北部地区乡镇职位,减幅7.52%,第三是审计职位,减幅5.88%。
广东省省考公务员职位表2022 ♂
广东省省考公务员职位表、招考单位、人数和报考资格条件,可通过广东组织工作网(http://www.gdzz.cn)、广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)、广东人事考试网(http://www.gdrsks.gov.cn)或“粤省事”、“粤讲粤政”微信公众号查阅。报考广州、深圳和其他19个地市以下机关单位职位,也可通过登陆相关地市公务员主管部门官方网站进行查阅。
广东省省考公务员报考资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3.报考年龄为18至35周岁。全日制普通高等院校应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的,报考年龄放宽到40周岁。
4.具有国家承认的大专以上学历。非广东省常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考面向“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”专门职位的除外)。
5.具有拟招录职位所要求的其他资格条件:
(1)报考要求“具有2年以上基层工作经历”职位,须曾在基层和生产一线工作累计满2年。
(2)报考“从本地人员中招录”的专门职位,应为职位所在地级市或县生源,或本人、父母、配偶中一方户口在职位所在地级市或县,或在职位所在地级市或县累计工作(含入当地社保)5年以上的人员。
(3)报考面向“服务基层项目人员”专门职位,应为我省招募的、服务期满且考核合格的参加“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员。考生如报考此类专门职位,限服务所在市、本人户籍(生源)所在市或省直单位相关职位,也可报考其他非专门职位。
6.法律、法规规定的其他条件。
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广东省省考行测题型分布和分值 ♂
广东省省考官方并没有明确给出每道题目的真实分数值表,根据试题难易情况以及题量给出如下历年广东省考行测题型分值分布。言语理解与表达选词填空共10道题,每题0.7分,片段阅读5道题,每题1.2分,数字推理5道,每题1.2分,数学运算共10道,每题1.2分,图形推理10道,每题1.2,演绎推理10道,每题0.9。
广东省考行测考试时间只有90分钟,但题量有100道,涵盖内容有:言语理解、数量关系、常识应用、判断推理和资料分析五大板块。
一、言语理解与表达
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。本部分有三种题型:逻辑填空、阅读理解、语句表达。
二、数量关系
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。本部分的题型主要为数学运算、数字推理。
三、常识应用
常识应用主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。
四、判断推理
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力(涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等)以及对各类常识的运用能力。本部分有四种题型:图形推理、类比推理、演绎推理、科学推理(此类广东省考独有的,其中初中理化题巨多)
五、资料分析
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表及文字材料构成。
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广东省省考面试是什么形式 ♂
以往广东省考面试一般采用的是结构化面试的形式,但在2023年广东省考全部岗位却是以无领导小组形式考察,并且2023年开始广东省考面试多数岗位都考察了无领导小组面试。今年会面试情况是怎样我们都不能确定,所以结构化和无领导这两种面试形式建议大家都要有所接触,但建议着重备考无领导小组面试。
1.无领导面试以多项选择类问题为主,考察要素全面、广泛,包括结构化的考察要素,也考察团队意识、倾听能力、质疑反驳能力、交往礼仪等;
2.而在结构化面试来说,省直、县级以上、公安考的是同一套题目,而乡镇考的是另一套题。当然虽然组织形式有所变化调整,但测查的重点题型依旧是综合分析、计划组织、应变能力、沟通协调等几类题型。
3.无领导小组面试,分为个人陈述、自由讨论和个人总结三个阶段:一是个人陈述阶段,相当于结构化面试;二是自由讨论阶段,也是最难以准备的阶段,不同考生的知识储备、个人经历、学习机构等都不同,导致自由讨论阶段变数极大;三是个人总结阶段,这个时候分数基本已经确定了,想要靠个人总结出彩不可能。
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