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本文导读目录：
常见古汉语实词公务员考试 ♂
文言文常用实词如下：
盖
1、车盖，盖子 日初出大如车盖
2、遮盖 天似穹庐，笼盖四野
3、超过，胜过 况刘豫州王室之胄，英才盖世
4、大概，大约，大致，表示推测推断 盖失强援，不能独完
故
1、旧 豫章故郡，洪都新府
2、所以 故天将降大任于是人也
3、特意 于众人广坐之中，不宜有所过，今公子故过之
4、故意 故久立与其客语
5、缘故 终不以监门困故而受公子财
6、仍旧，依旧 三日断五匹，大人故嫌迟
7、旧交情 君安与项伯有故
8、本来，原来 此物故非西产
9、衰老 暮去朝来颜色故
顾
1、回头看 每移案，顾视无可置者
2、拜访 三顾臣于草庐之中
3、反而 人之立志，顾不如蜀鄙之僧哉
4、看 成顾蟋蟀笼虚
5、但，只是 顾吾念之，强秦之所以不敢加兵于赵者
6、顾虑 大行不顾细谨，大礼不辞小让
7、顾念 三岁贯女，莫我肯顾
爱
1爱其子，择师而教之（爱护）
2秦爱纷奢，人亦念其家（喜欢，爱好）
3齐国虽褊小我何爱一牛（爱惜，吝惜）
4爱而不见,搔首踯躅（隐蔽，躲藏）
安
1风雨不动安如山？（安稳）
2何故置某于安闲之地。（安全）
3然后得一夕安寝（安逸）
4则宜抚安，与结盟好（安抚，抚慰）
5离山十里有王平安营（安置、安放）
6将军迎操，欲安所归乎（哪里）
7衣食所安（养生）
8既来之，则安之（使---安）
被
1禹，汤被之矣（蒙受，遭受）
2信而见疑，忠而被谤，能无怨乎（表示被动）
3将军身被坚执锐，（通“披”穿在身上或披在身上）
4被发行吟泽畔（通“披”散开）
5一日昼寝帐中，落被于地（被子）
6大雪逾岭，被南越中数州（覆盖）
倍
1愿伯具言臣之不敢倍德也（通“背”，背叛，违背）
2五则攻之，倍则分之 （一倍，加倍）
3焉用亡邻以倍郑（增加）
4每逢佳节倍思亲（越发、更加）
本
1凡植木之隆，其本欲舒，（草本的根或茎干）
2盖亦反其本矣（根本。基础）
3此之谓失其本心（本来，原来）
4今存其本不忍废，道中手自钞录（版本，稿本）
5是无难，别具本间章（臣子给皇帝的奏章或书信）
6若止印三二本（量词，书册的计量单位）
7此之谓失其本心（天赋的善心）
8本未倒置（树根，树梢，引申为主次，先后等）
9抑本其成败之迹（推究本源、考查）
鄙
1蜀之鄙有二僧，其一贫，其一富（边界地方）
2鄙贱之人，不知将
周zhōu<形>
(象形。甲骨文字形,在“田”里加四点,郭沫若认为“周象田中有种植之形。”有稠密和周遍的意思。小篆析为会意,从用口。段玉裁认为,善用口则周密。本义:周密;周到而没有疏漏)
周，密也。——《说文》
忠信为周。——《国语·鲁语》
自周有终。——《礼记·缁衣》。注:“忠信曰周。”
人不可不周。——《管子·人主》。注:“谓谨密也。”
其藏之也周。——《左传·昭公四年》
辅周则国必强。——《孙子·谋政》
责己也重以周。——唐·韩愈《原毁》
又如:周悉(周密);计划不周;周谋(周密的谋划);周严(周密严谨);周谨(周密谨慎);周虑(周密考虑)
稠密;紧密 [close]
橐之而约则周也。——《周礼·考工记·函人》
具车徒以受地必周。——《左传·襄公二十六年》。注:“密也。”
盟所以周信也。——《左传·襄公十二年》。注:“固也。”
又如:周置(密布);周云(密云,浓云);周闭(严密隐蔽内情)
亲密,亲切,熟悉而情深 [intimate]
周泽未渥也,而语极知。——《韩非子·说难》
虽有周亲,不如仁人。——《论语·尧曰》
又如:周笃(亲密深厚);周厚(亲密深厚);周亲(至亲)：周党(至亲好友)
周到,处处留意和体贴;周全;全面 [thoughtful;considerate;perfect]
古之君子,其责己也重以周,其待人也轻以约。——韩愈《原毁》
又如:周致(周到严格);周细(周详);周悉(周到详尽);周委(周详委曲)
完备 [complete]
古之君子,其责己也重以周。——韩愈《原毁》
又如:周置(周全;办理);周庇(周全;庇护);周足(完备;充足);周普(完备;普遍);周方(周全方便)
遍及;普遍 [all;whole]
布履星罗,四周于天下。——柳宗元《封建论》
周身之帛缕。——唐·杜牧《阿房宫赋》
又如:周身温暖;周谒(遍访);周览(遍览;巡视);周顾(环视);周观(纵观;遍览)
诚,忠信 [honest]
公不周乎伐郑也。——《谷梁传·成公十七年》
常见的事业单位编制有哪些 ♂
事业单位编制是指事业单位的工作人员总数和各类岗位的配备标准。不同类型的事业单位编制设置可能会有所不同，但一般包括以下几种:
1、实名编制：即传统意义上的“编制”。以编定岗，管理到人，办理入编。使用实名编制人员必须办理入编手续，人事部门办理增加人员计划和核定工资，财政部门按实有在编人员拨付工资和经费。
2、非实名编制：为聘用人员使用，只管数量，不明确到人，不办理入编，俗称“定编定岗不定人”。使用非实名编制人员由单位根据实际需要、在核定的编制数内设定适当的岗位，并采用规定的程序招录聘用，签订聘用合同，不办理入编手续。具体聘用人员报机构编制和人社部门备案，财政部门按相关标准拨付经费。非实名编制人员待遇与实名编制人员实行同岗同酬，有关社会保险按国家政策规定标准购买。
3、控制数：类似于临时聘用人员，待遇上享受在编人员同等待遇，签订聘用合同，录用后暂不办理入编手续，职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试，有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续。
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