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帝师讲公务员考试视频 ♂
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帝王陵公务员考试题 ♂
近年来，河南省公务员录用考试行测的题量一直维持在120道，各部分题型的考查重点及题量分布略有变化，试题的综合难度有所上升。我们在深入研究河南真题的基础上，总结了河南行测考试各个部分的命题特点，并结合公务员考试的整体发展变化情况，帮助大家从整体上认识河南公考，把握备考方向，提升学习效率。 下表是近三年河南公务员考试行测部分的基本情况。 2010-2023年河南公务员录用考试行测题型题量分布表 第一部分?真题特点分析 一、言语理解与表达 1.与往年比，言语理解与表达部分的总题量逐步增加至40题。考查题型却相对稳定，包括逻辑填空、片段阅读和语句表达三种。 2.逻辑填空主要考查成语和实词，以两空和三空为主，整体难度有所上升。从考查形式看，实词+实词、成语+成语、实词+成语组合形式均有涉及，且对成语的考查力度明显加大，成为了逻辑填空考查的重点。 3.片段阅读部分以主旨观点型题目、细节理解型题目为主要考查题型，难度与往年持平。且词句理解型题目、推断下文型题目也均作为考点出现，考生需要对此引起注意。 4.语句表达主要考查语句连贯，包括语句排序和语句填充两种题型。 二、常识判断 1.常识判断总题量为20道，全部以单选题形式考查。 2.常识判断中，人文、政治、法律等为常考知识。其中政治常识的考查又以时政热点考查居多，考生平时需要积累时政常识。除此之外，考试中开始出现糅合多个知识点的综合性题目，提高了常识判断的难度。 三、数量关系 年数量关系部分的题型与2011年考试相同，仍然以数学运算为主，没有涉及对数字推理的考查，题量为10道。 2.近两年，由于数学运算成为数量关系的唯一考查题型，为保证考试的整体水平，数学运算部分的难度有所提升，考查题型以和差倍比问题、行程问题、统计问题、利润问题、几何问题为主。更加注重对解题方法和思维分析过程的考查。 四、判断推理 1.在2023年的考试中，判断推理部分总题量减少为35题，与2010年相同。 2.图形推理题量为5道，考查题型以传统的视觉型、九宫格和古典型为主，考查的知识点涵盖了图形特征、数量关系、图形组合等。 3.定义判断题量为10道，均为单定义判断。考查学科的范围广泛，涉及管理学、法律、社会学、科技等多个方面，考生并不需要具备专门的理论知识，只要紧扣题干即可解答。 4.逻辑判断部分延续以往的考查趋势，以可能性推理和必然性推理为主。可能性推理主要考查加强型、削弱型、结论型、前提型等。 5.类比推理题量为10道，以两词型和三词型为主，而对当型题目则较少涉及。 五、资料分析 1.总题量为15道，且该3则资料均为综合资料。资料内容多与当前经济关；资料数据信息量大，需要掌握一定的阅读和计算技巧才能快速准确解题。 2.增长问题、比重问题、倍数问题等仍然是考查的重点题型。 3.涉及计算的题目是考查重点，尤其注重对计算技巧的考查。近几年的考试中，计算题占比较大。 第二部分?命题趋势分析 从2023年河南公务员录用考试行测真题来看，河南考试试卷的地方特色不是很明显，预计在2023年公务员考试中，河南省将继续延续这种命题趋势，题目特点与2023年不会有太大差别。行测部分将具体呈现以下特点： 一、试卷结构保持稳定 2023年河南公务员考试行测试卷均包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析五部分题型，预计2023年的考试中也会涉及到这些部分的考查，但其试卷的题型顺序和各部分题量可能会有略微的调整。考生在实战中应根据自身备考情况，参照试卷的自然顺序，灵活选择答题顺序。 二、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析部分题型将保持稳定 近年来，河南公务员考试言语理解与表达部分以考查逻辑填空、片段阅读和语句表达为主，是比较经典的题型搭配。 预计数量关系部分仍以数学运算为主，考生在复习的时候不仅要掌握基本题型，更加要注意掌握合理、便捷的解题方法和培养自己的思维分析过程能力。 判断推理部分也稳定考查图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理、四种题型，注重对考生能力的考查。offcn考生在复习时要重点培养自己的逻辑思维能力和综合分析问题的能力，在考试中灵活运用各种技巧，快速解题。 中公教育专家预计资料分析部分重点考查题型依然稳定在文字资料、表格资料、图形资料、综合资料上，在强调计算技巧的同时兼顾考查应试者的计算能力、信息提取能力，这也是资料分析的一贯命题思路。帝王陵公务员考试题目 ♂
D不对啊，铜和铁是两种不同的金属元素，原子结构就不同。铜要是用铁和碳就能加工出来，那我现在办个冶金厂专门回收废铁炼铜卖，那不发财了吗！
带你走进神秘的公务员考试 ♂
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
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