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市图书馆工作人员属于事业编制吗? ♂
市图书馆是市文化厅的下属事业单位,不是行政机关,其编制是事业编制,所以其工作人员是事业单位职员,市图书馆的工作人员属于事业编制。但也有一些工厂、厂矿自己内部设置的图书馆,这些就不属于公益性质的,主要是为内部服务的,不是事业编制。
再者,图书馆的工作人员有一部分是聘用制的,不属于事业编制。这部分工作人员主要以聘用的形式招录进来,用人单位与员工签订劳动合同,这种性质的市图书馆工作人员本质上跟普通工作人员没区别。所以判断市图书馆工作人员是否属于事业编制还须看其录用形式,是通过事业单位招考的,还是普通的聘用制。
公共图书馆承担的职能,主要有五方面:
1.保存人类文化遗产,系统保存当地人文社会实践所取得的经验、文化、知识;
2.开展社会教育,以图书馆为阵地,担负继续教育、终身教育职能;
3.传递科学情报,由政府投资建设的丰富、系统、全面的图书信息资料,成为当地群众学习科学知识的有效途径。
4.开发智力资源,承担有人才培养的职能;
5.提供文化娱乐,满足社会对文化娱乐的需要,丰富和活跃人民群众的文化生活,促进精神文明建设。
市地以下公务员考试指的是 ♂
因为省级以上试卷资料分析题考查能力更全面,难度更大,而地市级试卷资料分析题相对更常规。省级以上考试跟市级以下考试的区别如下:一、题量有差别省级以上行测试卷为135道题,地市级行测试卷为130道题。省级以上试卷包含15道数量关系题,而地市级试卷则只有10道数量关系题。众所周知,数量关系是公务员考试中较难的一个题型,因此多出5道数量关系题不仅使得考试时间更为紧张,更增大了试题难度。二、部分题目有差别除了题量有差别外,两种试卷常识判断部分和资料分析部分各有5道小题不同。省级以上试卷常识判断部分偏向对文学、地理、科学等常识的考查,而地市级试卷常识判断部分则更偏向于法律常识的考查。《2024年国家公务员考试一本通》教材编写组在对两种试卷资料分析部分不同的题目进行分析以后,发现省级以上试卷设问中包含了很多数学运算和时间问题等,而地市级试卷设问是常见的增长率等问题。
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