山西公务员有没有补录的(山西公务员核减考试)

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2、山西公务员核减考试

3、山西公务员模拟考试

4、山西公务员没有五年服务期

山西公务员有没有补录的

山西公务员核减考试

公务员报名如果没达到开考比例这个岗位是可能取消的,你可以该报其他职位

山西公务员模拟考试

山西省法院系统公务员考试项目:笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。法院、检察院系统法律业务职位的《申论》科目单独命题。报考法律业务职位且未通过国家司法考试的人员,需加考《法律基础知识》。

山西公务员没有五年服务期

有。公务员通常是这样要求的,最低服务年限5年,如果违约可能会有相应的赔偿措施。一般公务员刚入职都会跟单位签一个协议,但是有些公务员如果5年内离职只要跟单位协商好,一般也不会赔偿。

并不是所有公务员都有五年服务期,具体情况应当根据各单位招聘要求为准。

1、通常来说“公务员最低服务年限”是指“新录用国家公务员在机关最低服务年限”,一般五年(含试用期),具体情况应当根据各单位招聘要求为准,存在一定差异。

2、公务员的服务期是默认的,一般是三年,也有乡镇或县是五年。很多考生说都考上公务员了有没有服务期有什么影响。影响有二:一个是影响考生辞职再考,转正后在服务期内辞职,会被按照辞退走流程,在接下来的三到五年内就不能再考公务员;二个是影响遴选,很多人考生考上后还想遴选去省厅,服务期内是不可以遴选的。

3、设置最低服务年限的,主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位,基层、偏远地区、欠发达地区等,往往由于工作生活条件艰苦、工资待遇不高、晋升受限等原因留不住人才,一些干部即使考上了岗位,也会想办法离开,比如借调、辞职等。所以,设置这一条规定主要是为了保证这些地区干部队伍的稳定。

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