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本文导读目录：
山东教师招聘高层次人才校园招聘什么人不能考 ♂
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被开除党籍的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
对考察、体检合格人员，由招聘单位主管部门进行聘前资格审查。审查合格并报事业单位人事综合管理部门同意后进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其正式毕业后再办理相关手续。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员最低服务年限不低于五年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人员纳入人员控制总量实名制管理。
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山东教师编制报考时间2022 ♂
山东教师编统考地区报名时间一般在每年的1月下旬至二月中旬左右，非统考地区报名时间不固定，由各地区自行安排。
山东教师编制考试次数
教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市一级组织考试。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告，具体考试时间请留意当地人事考试网。
山东教师招聘的考试每年最大的一次基本都是在三月份，这也是全省范围内的一次山东教师招聘统考，但是每年全省的一些地市、县区会单独考试。
山东教师编统考一般是笔试，每年的考试时间都有所差异，所以具体时间应以官方通知为准。
山东教师招聘统考考试参考历年笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
山东教师编制报考条件
1、年龄在18周岁以上，40周岁及以下；
2、具备大学专科及以上学历，取得相应的学历学位证书；
3、取得相应的教师资格证，符合“先上岗、再考证”阶段性措施条件的应届高校毕业生，可先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格；录用后，需在一年试用期内取得相应的教师资格证书，否则将依法解除聘用合同；
4、具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；
5、具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
山东教师编制报考要求和条件 ♂
山东编制教师报考要求和条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和职业道德。
(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。
(四)大学本科及以下学历人员应聘的应在35周岁以下，硕士研究生及以上学历人员应聘的应在40周岁。
(五)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。
(六)取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
(七)应届毕业生应聘的，须在规定日期前取得学历、学位及相关证书。其他人员应聘的，须在规定日期前取得国家承认的学历、学位、岗位要求的教师资格证及其他相关证书(已取得《教师资格考试合格证明》和二级乙等及以上普通话水平测试等级证书且符合教师资格认定条件的应聘人员，其教师资格证取得时间可放宽至面试资格审查之前)。“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时可以按应届毕业生报名;高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员，服务期满应聘的，按非应届毕业生报名。
(八)属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
(九)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
(十)以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
(十一)国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应聘限应届生报考岗位。
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