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本文导读目录：
山东公务员考试行测多少分 ♂
山东省公务员考试近,3年的最高分159，行测80多，申论70，算是很厉害的了。如果申论够厉害，也需要考60分以上才会更有把握。
山东省公务员考试进入面试是按照招录人数的1比3进入面试的，所以具体的分数线要看你报考的那个职位，有个最低分数的限制，低于那个分数线就没有机会进入面试的。竞争大热门职位，进入面试的分数就高，反之冷门竞争小的就低。
山东省2023年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。这并不是说85分就能进入面试，是指冷门职位，考试人少的职位能进入面试的分数线。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
山东省2014公务员考试没有具体的录取分数线，每年都只会公布一个最低控档线，一般情况下最低控档线是95分。
国家机关公务员录用考试编写的最低合格分数：
中央机关申请综合管理职位及格分数是：不得分低于100分，行政职业能力测验不低于55分。
直属综合管理职位及格分数申请省级机构是：没有得分低于95分，行政职业能力测验不低于55分。
申请的市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的合格分数线为：无得分低于95分，行政职业能力测验不低于50分。
坐县(区)级及以下机构的直属岗位的综合管理和行政执法合格分数线的岗位是：没有得分低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
大学生“村官”等基层项目定向招录工作人员职位及格分数线为：得分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
山东公务员考试行测常识 ♂
大家都知道山东省考行测总题量比较大，时间非常紧。对于答题顺序每个人都有自己的想法，有自己的习惯。但是考生们有没有仔细想过这个习惯真的适合你吗？下面上岸鸭小编在这里给大家一些建议。
对于答题顺序，每个人都有自己的想法，有自己的习惯，但是有没有仔细想过这个习惯真的适合你吗?想要提高答题速度首先要分析每个专项的特点对症下药。行测有五个部分组成，分别是常识判断、言语理解与表达、数量关系、逻辑判断、资料分析。
一、常识判断。这一部分考察的知识面很广，一共10个小题，它的特点是即使考生什么都知道了也未必做得出这些题目。经过统计这部分的题目每年做对的数量在6-8个之间，所以这部分通常都是越快做完越能与别人拉开差距，不用在任何一个题目上纠结就好。
二、言语理解与表达。这部分考25个小题，共四种题型。其中选词填空的题相对来讲不太好做，最多为20个小题，这部分提升起来也比较困难，正确率一般不高，很难拉开差距。
三、数量关系。近几年来看难度已经减小很多，但是大多数人采取放弃的方式来作答分值比较高的这些题目。所以能够做出5题左右在这部分题目中，剩下的用概率选择，还是很容易来开差距的。
四、逻辑判断。这部分题目但是逻辑判断的30个题目难度稍大，其中其他题型相对简单一些。整体的正确率还是不低的。
五、资料分析。这部分难度不大，一共15个小题。掌握计算方法后速度就会提上去，准确率也不低。
通过以上分析，上岸鸭小编在这里给大家提供了一个答题顺序供大家参考：常识→言语→逻辑→资料→数量。这种作答顺序，先易后难，把相近类型的专项放到一起做，这样思维不需要来回调整和跳动，答题的状态可以得到很好地保持。
当然大家还是想按自己的答题顺序做也没有关系。上面的顺序只是一个思路，想用的可以试试效果如何。想要获取更多的山东省省考信息，欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料！
山东公务员考试行测平均分 ♂
70分及以上。根据查询山东省教育部信息得知，考试行测65分及以上就是中上等水平，70分及以上就算较高分数。行测，是行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
山东公务员考试行测多少分的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于山东公务员考试行测常识、山东公务员考试行测多少分的信息别忘了在本站进行查找喔。