今天给各位分享安徽事业单位考试公共基础知识考试题型有哪些的知识，其中也会对安徽事业单位考试内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
安徽事业单位考试公共基础知识考试题型有哪些 ♂
《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单项选择题、多项选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。
《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
第一部分法律基础知识
法学概论主要考察法的一般原理；法的创制；法的实施。
宪法主要考察宪法的含义和产生与发展、国家性质、政权组织形式、国家结构形式、经济制度和两个文明建设、民的基本权利和义务、国家机构。
民法主要考察民法的概念和基本原理、民事法律关系的主体、.民事法律行为和代理、物权与所有权；、债权、侵权行为、知识产权、诉讼时效。
第二部分应用文写作基础知识
应用文基础知识主要考察应用文概述、应用文特点、应用文的作用、应用文分类、撰写、公文的一般文体与结构。
常用公文的写作要点主要考察规范性公文的撰写；常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；以及常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。
第三部分科技基础知识
这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。
第四部分公民道德建设主要考察：
1、公民道德建设的指导思想和方针；2、公民道德建设的核心；3、公民道德建设的基本道德规范；4、公民道德建设的原则；5、公民道德建设的内容和基本要求。
第五部分时事政治
主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。
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安徽事业单位考试内容 ♂
安徽事业单位公开招聘笔试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。
安徽事业单位公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)4个类别。
其中，医疗卫生类又分为6个岗位(括号内为考试分类代码)：中医临床(51)、西医临床(52)、药剂(53)、护理(54)、医学技术(55)、公共卫生管理(56)。各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本，为各类别考生必考科目，由考生按报考岗位作答相应类别部分。凡报考岗位表中有专业科目考试要求的，还需参加相对应的专业科目考试。
所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。
公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《安徽省事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。
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安徽事业单位考试怎么查看报名人数 ♂
安徽事业单位考试成绩多久出来 ♂
安徽事业单位考试结束半个月左右就会公布相关考试成绩。每年的上半年安徽省进行统考，基本在5、6月份，每年的下半年安徽省的各地市自行组织考试。
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划，达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
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