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本文导读目录：
宁夏公务员的面试比例是多少 ♂
笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。招录名额为2名及以下的职位，面试开考比例（职位面试人数与招录名额之比）为3:1；招录名额为3名及以上的职位，面试开考比例为2:1。笔试成绩（含加分）低于合格分数线者不得参加面试，专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
全区公安机关执法勤务职位、法医职位，监狱机关狱医职位报考者，还需参加专业科目考试，分值150分（卷面总分为100分的，计算总成绩时专业科目成绩乘以1.5）。以上是“宁夏公务员的面试比例是多少”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往。
宁夏公务员省考试网 ♂
2016年宁夏公务员考试公告预计将会在3月底发布，3月份报名，4月份笔试。
2016年宁夏公务员考试网址：
(一)笔试科目：
报考区直机关及定向“三项目”人员招考职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为A卷;报考其他职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为B卷。
取得国家统一司法考试法律职业资格证且报考适用地区法官、执行法官、检察官职位的考生，不参加笔试直接进入面试。
>>>>>>>2016年宁夏公务员考试备考资料
宁夏公务员笔试成绩怎么算 ♂
宁夏公务员笔试成绩的计算笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。加试专业科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算合成。
笔试加分符合笔试加分条件的报考者，在计算公共科目总成绩时给予加分照顾。
具体标准如下：
1、烈士的配偶、子女加20分;
2、因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
3、少数民族考生加5分。
同一报考者累计加分不超过20分。
考试总成绩的计算
(一)普通职位(不加试专)考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%
(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%
(三)公安系统法医职位、司法系统狱医职位考试总成绩计算方法为：
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专考试成绩×60%
考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
宁夏公务员笔试时间是什么时候 ♂
宁夏公务员笔试考试时间一般为每年3月份左右，例如2023年宁夏公务员考试时间为3月26日上午《行政职业能力测验》，3月26日下午《申论》，3月27日上午《专业科目》。笔试阅卷结束后，报考者可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。
宁夏公务员笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分类分级命制，自治区、市、县（区）级综合管理类职位使用A卷，乡镇（街道）级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
全区公安系统执法勤务职位、法医职位报考者，还需参加专业科目考试，分值150分（卷面总分为100分的，计算总成绩时专业科目成绩乘以1.5）。
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