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如何保障公务员考试公平 ♂
一是严格“以分取人”。通过笔试和面试环节的科学设置，公务员考试基本可以做到通过分数反映人的综合素质。面试环节一般是当场打分，当场宣读，但有些地区未能完全做到，甚至不公开面试分数，为暗箱操作提供了机会。通过严格程序，做到分数全部透明、公开，可以有效控制面试黑箱。 二是完善面试机制。在预防公务员面试作弊方面，国家和地方都设计了许多有效措施，如提高考官素质，实行考官交换，抽签制，邀请公民旁听面试，面试过程全程录像供监督等。但这些有益的尝试还没有形成统一规范，推广到全国，希望能够通过各地实践总结，探索出统一规范、严格有效地方式。 三是完善监督救济机制。缺乏严格的救济追究机制是公考面试作弊的现实土壤。《公务员录用规定（试行）》第31条规定：“公务员录用工作要接受监督。公务员主管部门和招录机关应当及时受理举报，并按管理权限处理。”但没有规定具体责任由谁负，现实中也缺乏有效地举报和救济渠道，导致暗箱操作受不到有效惩罚。应该细化规定，把责任落实到具体部门、具体人身上，形成一个顺畅的监督机制。如果考生可以顺利通过电话或网络举报不公平现象，有关部门能够及时高效的对违规操作者进行处罚，不仅对违规者是一个惩戒，也将大大减少考试中的不规范行为。公平是相对的，没有绝对的公平。人家爹是李刚 ，你拿什么跟人家竞争。但是现在的公务员考试即使你爹是李刚，笔试不过也不好使。这就是相对公平。笔试成绩要好，这是硬道理。面试就看运气了。如何修公务员考试照片上传 ♂
上传照片要求及注意事项：\x0d\x0a1、考生上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为5K～50K，170px * 130px，34×45毫米左右，相当于2寸照片。不要将其他格式的图片直接修改文件的扩展名上传。\x0d\x0a2、考生上传照片时，必须在“本地照片预览”下面的预览框内真实地看到自己的照片后，再点击“上传照片”按钮(在点击此按钮前最好按F5键刷新一下)。\x0d\x0a3、上传照片必须清晰反映本人特征，如生活照、用摄像头所摄照片、照片模糊或虚等情况、有红‘X’等情况均不能通过照片审核。\x0d\x0a4、考生上传的电子照片如不符合要求，可通过PHOTOSHOP等图像处理软件或本网站提供的处理软件按要求调整后再上传。\x0d\x0a5、考生可随时按F5键查看上传的照片是否为本人照片和审核情况。\x0d\x0a6、确认期间，请不要使用同一浏览器同时打开多个页面为不同考生上传照片和缴费，尤其是在学校上网的学生务必注意，使用同一浏览器为多人上传照片时，容易出现照片互传现象(已上传的照片会变成同一页面下另一考生的) 。考生必须注意：\x0d\x0a(1)在上传照片时同一浏览器页面下不要同时为多个考生上传照片和缴费;\x0d\x0a(2)照片上传后一定要立即重新登陆系统核查自己的照片。\x0d\x0a考生上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为5K～50K，170px * 130px。34×45毫米左右，相当于2寸照片。不要将其他格式的图片直接修改文件的扩展名上传。\x0d\x0a\x0d\x0a在上传照片时能够看到照片，但点击“上传照片”按钮后提示照片不能保存或其它不成功提示信息如何处理?\x0d\x0a系统中规定照片大小最大为50k，最小为5K，照片格式为“*.jpg”，请按照相应规格上传照片。
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