天津事业单位面试形式(天津事业编一年考几次呢)

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本文导读目录:

1、天津事业单位面试形式

2、天津事业编一年考几次呢

天津事业单位面试形式

天津事业单位面试形式主要是结构化面试,亦称标准化面试,是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈,根据应试者的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应评价。

结构化面试的流程:

(一)面试报到抽签:考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序。

(二)候考:考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。

(三)进入考场:按照顺序,轮到某考生入场时,考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。

(四)答题:考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20-30分钟左右,题目一般是4-5道。

(五)退场:考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩:记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴。


天津事业编一年考几次呢

近三年天津事业单位考试一年2次统考,另外各区、个单位还会进行单位招考,一年会有多次事业单位考试。

一、天津事业单位招聘对象及招聘条件

招聘对象及招聘条件参见各招聘单位发布的招聘方案或公告。

二、天津事业单位招聘岗位查询

报考人员可通过登录天津市人力资源和社会局网站人事考试版块或招聘单位(或其主管单位)网站进行查询。

对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时,报考人员可直接与招聘单位联系。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

考试报名和缴费均在网上进行。

报名期间,由招聘单位(或其主管单位)对考生提交的报名表进行审核。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请教辅服务包应当真实、准确,提供虚假报考申请教辅服务包的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、教辅服务包、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员应在提交报名申请后及时查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员无需缴费,按照《报考须知》中有关流程办理减免考务费手续。

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