今天给各位分享天津事业单位准考证打印要求的知识,其中也会对天津事业单位成绩怎么查询进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文导读目录:
天津事业单位准考证打印要求 ♂
天津事业单位准考证是允许考生进行考试的凭证,准考证要求基本为A4张大小,如果打印时超过一页建议考生调整下格式在进行打印,至于打印成彩色还是黑白的都可以。打印中如遇问题,可以与当地考试机构联系解决。
准考证打印常见问题及注意事项:
1、准考证上的信息与报考填写信息不一样,怎么办?
考生在打印前,应该认真核对准考证上身份证号码、报考部门名称及代码、职位名称及代码等与所报考的信息是否一致。如有错误,考生本人应及时跟所在考区的相关机构联系解决。
2、准考证打印页眉页脚有一些数字、字符和准考证内容无关,怎么去掉?
如出现页眉页脚等信息仅影响美观的话,不影响考试使用,可直接打印。
3、准考证需要彩色打印吗?
黑白彩色均可,内容清晰。
4、准考证打印采用什么样的纸张,多大的?
打印准考证必须统一使用A4纸打印(彩色黑白均可)。
5、准考证可以多打印几张吗?
可以,考生可以打印多份以作备用,避免出现准考证丢失导致不能正常参加考试。另外背面还可以可作为稿纸使用(以免考场不提供稿纸或提供的稿纸不够用)。
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天津事业单位成绩怎么查询 ♂
天津事业单位成绩查询,考生可登录天津人事考试网(www.tjkpzx.com)查询成绩,也可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
天津事业单位成绩组成:
在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。
笔试成绩和面试成绩各占50%。
总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
其中,笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩(满分各为100分)相加。进行专业考试的岗位,面试成绩由结构化面谈成绩(满分为100分)和专业考试成绩(满分为100分或转换为百分制)按相应比例合成。不进行专业考试的岗位,结构化面谈成绩即为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
天津事业单位公示和聘用:
按照规定的程序和标准,根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员,在公告发布网站统一进行公示,公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话,接受社会监督。
公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
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天津事业单位招聘一年几次 ♂
天津事业编一年考2次。根据近几年天津事业单位考试情况来看,天津事业编考试一般4月、10月发布公告,5月、11月进行笔试。另外各区及单位还会进行单独招考,一年会有多次事业单位考试。
天津事业单位招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍。遵纪守法,品行良好,就业观念端正,服从分配;
2、年龄要求:
应届博士研究生年龄在35周岁以下。应届硕士研究生年龄在30周岁以下。社会人员报考专技岗(非应届)、管理岗(非应届)年龄在40周岁以下。具有中级及以上专业技术资格的应聘人员年龄可放宽至45周岁以下。报考年龄计算的截止日期为报名工作日。
3、非天津生源应届毕业生需符合天津市落户条件,专科应届毕业生需具有天津市常住户口;
4、具有岗位所需要的专业技能或执业资格条件;
5、具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、符合回避的有关规定;
7、具有各招聘岗位所规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1、受过刑事处罚或正在接受立案审查的;
2、在公开招聘考试中被认定有考试作弊行为,在禁考期限的;
3、尚未解除党纪、政纪处分的;
4、在读的非应届毕业生;
5、现役军人;
6、社会人员近三年发生医疗事故或医疗差错者,年度考核不称职者;
7、法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
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