国考公务员为什么要补录(国考公务员五年服期后怎么办)

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本文导读目录:

1、国考公务员为什么要补录

2、国考公务员五年服期后怎么办

国考公务员为什么要补录

国家公务员考试在经过面试、体检和考察阶段后,会有部分职位出现空缺,这部分职位需要面向社会公开调剂补充人选。这就是国家公务员补充录用,也称国考调剂补录。

国考补录需要考生登录报名网站重新报考岗位,招录机关进行资格审查,将形成进入面试和专业能力测试的人选名单,并在考录专题网站统一公布,届时进入面试环节的人员需要进行面试、体检、考察。

国考补录的原则和条件:

(一)调剂在公共科目和专业科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行。

(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂。

(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位。

(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。

(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。申请调剂中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考人员,专业科目笔试成绩还应当达到最低合格分数线。

(六)进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。

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国考公务员五年服期后怎么办

公务员是在编制内的,服务期是说公务员考试中有些职位是要求工作年限的,这个只是要求最少在那个职位工作多少年,为了留住人。但是并不代表服务期满,就必须升职或者离职。在五年的工作中,之后是提升还是保持原来的职位,这个还是要看个人的能力了,不管你在哪工作,其实都是一样的。五年之内的待遇是跟当地其他没有最低年限的职位一样,只是说这个会有时间要求。

《新录用公务员任职定级规定》第六条规定,“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”;同时在《公务员法》第十三章第八十一条规定,“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”;

《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的事业编岗位都明确说明,在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。

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