国家开发银行招聘考试考什么(国家开发银行招聘考试题型)

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本文导读目录:

1、国家开发银行招聘考试考什么

2、国家开发银行招聘考试题型

3、国家开发银行招聘视频面试过程如何

国家开发银行招聘考试考什么

国家开发银行招聘考试共分为三部分,分别是英语部分、能力测试部分、申论部分,考试内容中,英语共60题,单选、完形、阅读各有20道,其中阅读题篇幅较大。

银行结构化面试

结构化面试又称标准化面试,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问,考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;设计、试题、实施、评价、结果都是有结构的,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

面试注意事项:

结构化面试时间一般为15分钟,考生答题时间不宜过长,也不宜太短,否则会回答的不够全面;考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。

另外,考生在面试时是不予许向考官介绍自己的姓名、学校等相关信息,任何涉及个人情况的信息都不得泄漏,以确保面试公正,否则取消面试资格。

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国家开发银行招聘考试题型

国家开发银行招聘笔试270分钟,职业能力测验100分,申论100分,英语100分。考试内容中,英语共60题,单选、完形、阅读各有20道,其中阅读题篇幅较大。

银行职员岗位简介

1、客户经理:本岗位要求有有良好的沟通能力和营销的技巧,有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品,建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍;

2、信贷管理:本岗位要求工作细致,责任感强,熟悉公司财务及相关法律知识,这个岗位专业性较强,你作为非金融专业的学生,可能需要补充很多知识;

3、财务核算:本岗位要求学习金融会计,熟悉银行的各类业务,有会计师资格;

4、资金交易:本岗位专业要求度较高,主要负责银行资金的运作,包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等,要求头脑灵活,熟悉金融市场;

5、国际结算:本岗位要求有较高的外语水平,必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融等;

6、柜员/出纳:岗位对学历要求较低,需要较强的服务意识,掌握相关的操作技能,外资银行还要求良好的外语水平;另外还有些行政类的岗位,比较适合非金融专业出身的学生,如人事、公关宣传等。

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国家开发银行招聘视频面试过程如何

国家开发银行招聘视频面试多为1对多,考官人员一般在2人~3人左右,面试内容首先为自我介绍,之后会有考官轮流提问环节,最后根据实际情况考生自由提问或做总结性发言。

银行视频面试准备

1、设备:手机和电脑均可;下载好视频软件,并确认摄像头可以正常使用;

2、网络:面试过程中,要确保网络稳定流畅;HR透露:卡顿会影响心情,面试官也会认为在视频面试过程中,不是在和同学们视频,而是在看表情包.jpg的PPT,而且还是连环画,会给自己减分。网络推荐:5G>4G>有线宽带>WiFi

银行视频面试着装礼仪

1、着装要正式

虽然不是现场面试,但是需要着正装,给面试官留下良好的第一印象,证明重视这场面试。

2、发型要利落

虽然隔着屏幕,但还是要把自己最精神的一面展现给面试官。

3、可以化淡妆

银行视频面试注意事项

一般视频面试时长都比较短,如何在短暂的时间内,把自己的能力展现出来,就需要具备良好的表达技巧。

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