国家公务员考试打分(国家公务员考试打分表)

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本文导读目录:

1、国家公务员考试打分

2、国家公务员考试打分表

3、国家公务员考试打印单

4、国家公务员考试扩招

国家公务员考试打分

1.常识判断:总共25个题目,每个题目分,共计分;

2.数量关系:总共10个题目,每个题目2分,共计20分;

3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目分,共计24分;

4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目分,定义判断每个题目分,类比推理每个题目分,逻辑判断每个题目分,共计分。

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

行测如何做呢?

题海战术是基础,但是总结经验更重要。

尤其是行测,每个模块都有自己的做题规律,多反思总结每个模块同一种题型的错题原因和正确答案解题思路、技巧使用。一般来说,在集中刷题后一定要抽时间进行复盘总结,把错题整理到错题本上,仔细反思当时做错的原因是什么,既要知其然还要知其所以然。

补短板,讲顺序。

经过一段时间的刷题后,自己的短板在哪里,自己心里应该是有数的,如果说复习了很长时间还不知道自己的短板在哪里,那么你的复习就是无效的,所以一定要知道自己的短板,这样才能更好的去补短板,补了短板,才能提高分数。

比如你擅长做言语理解,但是不擅长判断推理,那么你的复习重点肯定是要多去刷判断推理,因为判断推理的技巧性很强,掌握了相应的技巧,提分还是比较容易的。

这种情况下,你的优势在于言语理解,你的短板在于判断推理,那么显然你的复习重点就在判断推理上,同时,言语理解作为自己擅长的模块,也要加强练习,让强者更强才行。

所以通过复习,找到自己的短板,并弥补得自己的短板,这样才能提高行测的分数。

国家公务员考试打分表

2010年国家公务员考试行测评分标准:一、言语理解与表达 *40 二、数量关系 1.数字推理 *52.数量运算 *15 三、判断推理 1.图形推理 *52.类比推理 *10 3.定义判断 *10 4.逻辑判断 *10 四、常识判断 *25 五、资料分析 *20 ---要是这样的话就太好啦我觉得言语理解和资料分析做的最好

国家公务员考试打印单

国家公务员考试报名表是需要打印的,国考报名表是考生在面试环节必须要提交的材料,要及时在国考考录专题网站下载打印。

通过资格审查的,不能再报考其他职位,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。过了报考时间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。通过资格审查后,就可以登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字,一定要牢记。

国家公务员考试扩招

一、结合自身条件,筛选出自己能报考的岗位

1.熟悉职位表

职位表共有四个表单:中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位,其中岗位数量最多的为中央国家行政机关直属机构(省级及以下)。这四个表单的首行的招录要求设置是统一的,我们可以重点关注学历、学位、专业等硬性要求,不符合要求的可以直接不看。

2.?根据自身实际情况,进行岗位初筛

首先,我们可以进行工作地区的筛选,工作地点是选择职位很重要的一个因素,可根据自己的实际情况选择地区。当然,如果对工作地点无所谓,这一步就可以跳过。

然后,我们可以筛选学历,比如本科,这里注意一下,本科及以上都是包含本科的。筛选学位:如果没有学位的话,这一栏就输入无要求即可。

接下了,我们可以筛选基层工作经历,如果你是以社会人员的身份报名的话,基层工作经历也是一个优势。如果有五年的工作经验的话,就可以筛选五年工作经验的职位,进一步缩小报考人员的范围,提高自己的竞争力,如果没有合适的再往下调整工作年限要求。

紧接着,我们可以筛选政治面貌,如果不是党员的话,就选不限,是党员的话这一步可以直接跳过,但是如果想选报考人数少一些的岗位就筛选党员。

然后,就进入大家最头疼的部分了,专业筛选。高顿小编建议大家先去找一下“专业目录”,国考的岗位一般参照教育部的目录,税务系统会有专门的目录。查看目录就可以找到专业的门类,专业类,名称分别是什么。这里一定要注意,不要只搜索“专业名称”,还要搜索专业大类、门类,否则会错过很多可以报的岗位。

最后,需要注意岗位的其他限制条件,比如证书、外语要求、是否应届生、性别、工作要求等。

二、权衡利弊,确定最终选择的岗位

在我们筛选出自己能报的岗位后,再权衡利弊,看看具体报考哪个岗位。

第一,明确自己的工作意向,从自身兴趣出发,选择与自己工作意向符合度最大的岗位。

第二,了解往年的报考信息。查询往年报考信息,了解该岗位的相关信息,如报考人数,参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息,报考是尽量避开那些限制条件少的热门岗位。

第三,关注冷热门岗位。热门岗位有政治前途,福利待遇好、当然竞争也就大。冷门岗位工作轻松,上升渠道窄,福利待遇一般,竞争小,可以根据自身需求进行选择。

第四,地域选择。地域需结合自身的理想和生活实际选择,有的人喜欢离家近,生活安逸,压力小,一次上岸有把握的;有的人喜欢有前途,生活精彩,不惧挑战,考不上还可以再战。总而言之,适合自己的才是最好的。

三、充分参考报考数据,选择中间时段报考

很多考生会选择在报名入口开通的第五天或者第六天报考。一方面,选中间时间段报考可以充分参考前面的报考情况,做出有利选择;另一方面,如在中间时段报考,万一资格审查未能通过,还能有充足的时间更换岗位,重新填报。


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