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本文导读目录：
四川遴选公务员体检之后可以复检吗 ♂
四川遴选公务员和选调公务员有什么区别 ♂
区别一：调任方向不同，公务员遴选是在机关单位单位内部的人员流动形式，即从一个机关单位到另一个机关单位。而公开选调，主要是从国有企业事业单位、人民团体和群众团体，调入机关单位，即是从非机关到机关，也可以是机关到机关。
区别二：职级变动不同，公务员遴选是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员，遴选考试的人群只能是体制内的公务员参加，但是这种考试考上的公务员，只是职位变化，级别是不变的，属于平调。而且多数岗位只针对非领导岗位，仅仅是工作职位的变动，从下级单位到上级单位。而公开选调多数情况之下是可以通过考试获得职位上的晋升的，理论上属于升迁，是一种选拔领导干部的考试。
区别三：参考人员资格不同，公务员遴选考试面向人群包含两方面。一种是针对已经具有公务员登记备案的在编在岗公务员，包括考核合格的选调生；第二种是参照公务员法管理的工作人员，即参公人员。其他人员通常不允许报名遴选考试。而公开选调对于参考人员的资质要求要宽松的多。通常情况之下，大多数在编在岗公务员，以及选调生一般具备参加公开选调的资格，除了部分定向选调之外。而且国有企业事业单位、人民团体和群众团体从事公务的在编在岗人员，只要符合报名所需的工作经历和任职资历等条件，也可以参加公开选调考试。
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四川遴选公务员大专能考吗 ♂
四川省遴选公务员考试大专学历是不能报考的，最低学历要求是大学本科。
四川遴选公务员报名应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。上述基层工作经历是指在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理机关)、行政村(城市社区)，以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委所属事业单位，省区市直属或省直部门所属事业单位，中央和省管理的金融企业、企业总部机关，参照公务员法管理事业单位，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
(3)具有大学本科及以上文化程度。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
(4)年龄在40周岁以下。
(5)近3年公务员年度考核均为称职以上等次。
(6)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。
(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(8)符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名当月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
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