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本文导读目录：
4、同心公务员考试
同安小学选岗公务员考试 ♂
公招报考岗位是小学教育的话，考试一般是不可以选科目的。
同工同酬可以转编制吗 ♂
同工同酬不可以转编制。有编制的单位一般是机关事业单位或者国有企业，编制单位用人实行的是逢进必考制度，也就是必须通过公开招聘考试的方式才能进入，是不能通过转的方式进入编制的。
入编制与同工同酬无关入编需要对照条件，通过公开公平竞争经考核合格才能入编，此外机关事业单位以职，职称高低领取报酬不讲同工同酬，入编制是大家通俗的说法，就是成为正式的员工，比如说事业单位有编制是财政开资，没有编制的合同工只有单位开资，一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员，在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员。
进入事业编单位的好处包括：
1、事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业，除非自己想要离职；
2、事业单位的社保相比一些私企更加的全面；
3、养老很强大，这个也是很多人努力进入事业单位的原因之一；
4、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好；
5、开销比较小，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。
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同工同酬教师可以做一辈子吗 ♂
不建议做，同工同酬教师毕竟不是在编教师。虽说同工同酬给不少合同制教师极大的鼓励，但还是在福利上还是有区别于在编教师的，包括以后的晋升。
1.什么是同工同酬教师
所谓同工同酬教师，是针对合同制的教师来说的。目前不少学校的老师都是由编制老师和合同制老师共同组成的。有编制教师拥有的是事业编，属于事业单位工作人员，享受相应的工作待遇。并且随着工龄的增加，职称的增长提升工资，还有各种津贴奖金和福利等。
2.非编制的代课老师情况
目前女性占比较大，因为女性教师不固定的休产假会造成暂时性的教师短缺，通常这种情况下学校为保证正常的教学工作只能雇佣代课教师。这些教师的工资是学校自己发的，福利待遇自然会差一点，并且还有别解聘的可能。但随着代课老师人数越来越少，不少学校采用签订合同制的方式留住这部分教师。
3.同工同酬教师的现状
合同制教师现今已经不是单纯的代课老师，他们没有编制，但在相关待遇上比之前的代课老师好很多，给不少合同制的老师积极性。但是同工同酬的实行存在一定的难度，终究还是有区别的，所以了解以上情况的朋友们有条件的还是要去考编。
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同心公务员考试 ♂
1、这些在招考公告里都有明确说明的.2、给你个浙江省公务员考试论坛网的链接，里面有许多你需要的信息：
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