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本文导读目录：
合肥公务员考试真题及答案 ♂
行测专项训练抓自己的弱点，但是在训练弱项时也要分得清主次。一般情况下（90%以上的考生），数量模块能不能做，完全取决于你言语、推理、资料模块的做题速度，前面三个模块练习好了，速度提上来，可以考虑数量的学习。否则不建议先学数量（注意是“先”学），除非你数学基础底子超好的。
合肥公务员考试竞争比例 ♂
公务员的开考比例是指笔试和面试的开考比例，如果报考的人数未达到笔试开考比例是不会进行笔试环节的，同样面试未达到比例，也不会进行面试环节。
一般现在公务员的开考比例是1：3，就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人。该职位才可以参加公务员考试。如果不到6个人的话，那么该职位今年可能就不招收人了。
因招录计划裁减而取消的岗位，其报考人员可参与岗位调剂，重新选择满足条件的岗位报考，审核过程与报名资格审核相同。此类人员中未通过调剂审核或不参与调剂报名的，将失去报名资格，其报名费将予以退还。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
参考资料：百度百科-公务员考试
合肥公务员考试笔试分数 ♂
您好，中公教育为您服务。安徽省公务员招考一般笔试分 要看岗位 一般 120左右就可以入围某些岗位 具体的还是要看 岗位的竞争比例情况 一般竞争比较激烈的岗位 分数比较高如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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