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双阳区有多少公务员考试 ♂
工资为国家级正职4000,国家级副职3200等。
公务员职务工资标准表要求规定:国家级正职4000;国家级副职3200;省部级正职2510;省部级副职1900;厅局级正职1410;厅局级副职1080;县处级正职830;县处级副职640;乡科级正职510;乡科级副职430;科员380;办事员340.
公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。
工资构成的主体:
1、职务工资,按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次,对应12个职务工资档次,每个档次又划分为不同层次的。
2、级别工资,按照公务员的资历和能力确定,每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。
3、基础工资,按大体维持公务员本人的基本生活费用确定,各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。
4、工龄工资,按公务员的工作年限确定,随着工作年限的增加逐年增长,一直到离退休当年为止。
以上内容参考?百度百科-公务员
双非工科参加公务员考试吗 ♂
双非本科生考取公务员、国企和事业单位的难易程度因地区和岗位不同而有所差异,一般而言,考取的难易程度如下:公务员:公务员是国家机关的一种工作人员,招录比较严格,选拔标准较高,考试难度也比较大,竞争激烈,需要有较高的综合素质和考试能力。但是,公务员相对来说稳定性高、福利待遇好,且有相对较多的晋升机会。国企:国有企业是国家直接或间接控股的企业,招聘较为严格,考试难度也相对较大,但是相对于公务员而言,国企的用人门槛相对低一些。国企一般会有一些行业的门槛,如要求具备一定的专业知识和工作经验。相较于事业单位,国企在市场经济环境下相对稳定,且工资待遇较高。事业单位:事业单位属于公共机构,包括政府部门、公立学校、医院等,招聘门槛相对较低,竞争不太激烈,但是相对于公务员和国企而言,事业单位的工资待遇较低,且晋升机会较少。
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