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双阳区有多少公务员考试 ♂
工资为国家级正职4000，国家级副职3200等。
公务员职务工资标准表要求规定：国家级正职4000；国家级副职3200；省部级正职2510；省部级副职1900；厅局级正职1410；厅局级副职1080；县处级正职830；县处级副职640；乡科级正职510；乡科级副职430；科员380；办事员340.
公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。
工资构成的主体：
1、职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。
2、级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。
3、基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。
4、工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。
以上内容参考?百度百科-公务员
双非工科参加公务员考试吗 ♂
双非本科生考取公务员、国企和事业单位的难易程度因地区和岗位不同而有所差异，一般而言，考取的难易程度如下：公务员：公务员是国家机关的一种工作人员，招录比较严格，选拔标准较高，考试难度也比较大，竞争激烈，需要有较高的综合素质和考试能力。但是，公务员相对来说稳定性高、福利待遇好，且有相对较多的晋升机会。国企：国有企业是国家直接或间接控股的企业，招聘较为严格，考试难度也相对较大，但是相对于公务员而言，国企的用人门槛相对低一些。国企一般会有一些行业的门槛，如要求具备一定的专业知识和工作经验。相较于事业单位，国企在市场经济环境下相对稳定，且工资待遇较高。事业单位：事业单位属于公共机构，包括政府部门、公立学校、医院等，招聘门槛相对较低，竞争不太激烈，但是相对于公务员和国企而言，事业单位的工资待遇较低，且晋升机会较少。
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