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本文导读目录：
参公人员和公务员考试区别 ♂
不是公务员，不具有其权利但承担公务员的责任
参公人员和公务员退休后待遇区别 ♂
按照规定，参公事业单位工作人员退休年龄和退休待遇与公务员一致。
一、参公人员退休待遇法律依据
1、第七十六条，公务员按照国家规定享受福利待遇。
2、第八十九条，公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
3、第十九条，公务员的职务应当对应相应的级别。
二、参公人员和公务员退休后待遇区别
参公单位和行政单位明面上的福利待遇并没有多大区别，但隐形的福利待遇差距还是蛮大的。别的暂且不说，现在还有部分地区的参公人员需要缴纳社保，而公务员就不用，所以参公单位的收入要比公务员少。公务员的退休待遇要高于参公人员。
个别地区还有只允许公务员领取的福利，参公人员和事业人员是无法领取的。比如有的地方公务员除了缴纳医保外，还有由财政出大头的公务员医疗基金。去医院看病的时候，参公编制是个人和医保各出一半，而公务员是医保出一部分，剩下的都是由个人公务员医疗基金账户出钱，只有账户没钱了才要公务员个人出。
参公人员如何转公务员 ♂
参公编制职工虽然隶属事业单位统一管理,但职能属于行政编制,按《公务员法》管理制度,参公事业单位中在编在岗的优秀干部可以登记为参公人员。公务员和参公人员的区别只是编制和所在单位的性质不同,薪资待遇和其他福利津贴均和公务员相同,其中包括养老保险、退休补贴等福利待遇。
1.在共青团、妇联、工会等组织的，参公编制原来就是行政编制，这类职工可以直接通过调动进入到行政机关，但前提是调动的单位要有行政编制的空缺，才可以调动。
2.原来是公务员的身份的参公单位的职工，可以通过组织，直接调入到行政机关中，以此来实现从参公人员向公务员的转变。
3.通过参公人员招考从而进入参公单位的，也可以通过调动进入到行政单位中担任一级科员或者是二级科员，进入到公务员的队伍中去。就是通过一年一度的各级公务员和参公人员招考进入参公单位的科员，试用期满后，直接通过调动进入公务员队伍，获得公务员身份。
4.参公单位中具有干部身份的副科级及以上人员，可以通过公务员调任进入行政机关，从而获得公务员身份。根据公务员调任有关规定，具有一定级别、占用事业编制且具有干部身份的参公人员可以直接通过调任程序，进入行政机关，从而实现参公人员身份向公务员身份的转变。
参公人员能转任公务员吗 ♂
参公人员可以转任公务员。参公人员想要转任公务员，可以有三种方式，分别为参加国省考，考取公务员；参加各级公选、遴选；破格提拔。
一个事业编人员，想要变成公务员，大体方式有以下几种：
1、参加国省考，考个公务员
各省每年都有省级公务员招考，主要工作岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果是在乡镇工作的话还可以参加乡镇公务员考试，难度就更低了。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限是有一定要求的。
2、参加各级公选、遴选
有时，根据工作需要，所在地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。但只要入选，直接就是干部哦。
3、破格提拔
原则上事业编制不会转为公务员编制，但领导总是需要有能力的人来协助。如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。
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