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历年国家公务员考试岗位 ♂
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
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历年国家公务员考试成绩 ♂
年份 类别 分数/行测 2023年 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分 大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分 县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分 非通用语职位 90/50分 特殊专业职位 85/45分 2011年 中央机关综合管理类职位 100/55分 省级直属机构综合管理类职位 95/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分 非通用语职位 90/50分 大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分 2010年 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分 非通用语职位 90 /50分 2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 非通用语职位 90 /50分 2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 2007年 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构综合管理类职位 105/55分 市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分 专利审查员 105/60分 中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分 报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分 2005年 参加中央、国家机关两科考试 120/60分 参加中央、国家机关一科考试 行测65分 中央垂直管理系统两科考试 115/60分 中央垂直管理系统一科考试 行测60分 2004年 中央、国家机关A类职位 135/65分 中央、国家机关B类职位 行测65分 中央垂直管理系统A类职位 130/65分 中央垂直系统B类职位 行测65分 2003年 中央、国家机关A类职位 125/60分 中央、国家机关B类 行测60分 中央垂直管理系统A类职位 120/60分 中央垂直管理系统B类职位 行测60分 2002年 中央、国家机关A类职位 125/60分 中央、国家机关B类职位 行测60分 中央垂直管理系统A类职位 120/60分 中央垂直管理系统B类职位 行测60分 2001年 中央、国家机关A类职位 125/60分 中央、国家机关B类职位 行测60分 中央垂直管理系统A类职位 120/60分 中央垂直管理系统B类职位 行测60分一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。三、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。四、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55 分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。五、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。七、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。八、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分。参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。中央垂直管理系统A类职位考试：总分 130 分，且行政职业能力测验不低于65分。中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。
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