今天给各位分享北京市公务员考试132分的知识，其中也会对北京市公务员考试135分进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
北京市公务员考试132分 ♂
2023年度国考公务员考试，于2023年1月11日公布首批面试名单，据此名单知：共有7万0032名考生入围，最低面试分数：①平均分，②最高分，③最低分。其中，最低面试分数≥132（分）的仅5671名考生。各部委各岗位的入面分数略有差异，可查看各部委的面试名单了解入面分数情况。或参考，税务局所有岗位的最低面试分数：①平均分：分；②最高分：分；③最低分：分。北京市公务员考试135分 ♂
北京公务员考试行测题型分值分布：
北京市各级机关2023年度考试录用公务员行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。
北京公务员行测分值分布：总题量135题，常识判断35题，言语理解35题，数量关系15题，判断推理30题，资料分析20题。
1、普通职位
(1)市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分;
(2)区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
(3)基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分。
(4)艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
2、选调生职位选调生职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分。
3、面向大学生村官等服务基层项目人员职位、面向退役大学生士兵职位
(1)市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
(2)区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;
(3)基层、艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
北京市公务员考试132分的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于北京市公务员考试135分、北京市公务员考试132分的信息别忘了在本站进行查找喔。