今天给各位分享刚考上公务员就怀孕了能休产假吗的知识，其中也会对刚考上公务员怀孕了该咋办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
刚考上公务员就怀孕了能休产假吗 ♂
一、刚考上公务员就怀孕了能休产假吗
刚考上公务员就怀孕，是可以休产假的。新录用公务员有试用期顺延，女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。女性公务员在试用期内可放心休产假。
新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。
（一）因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核；
（二）被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理；
（三）受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核；
（四）法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。
二、公务员试用期多久
新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
以上就是关于“刚考上公务员就怀孕了能休产假吗”的相关内容，更多详情内容咨询可关注。
刚考上公务员怀孕了该咋办 ♂
刚考上公务员就怀孕了能休产假吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于刚考上公务员怀孕了该咋办、刚考上公务员就怀孕了能休产假吗的信息别忘了在本站进行查找喔。
扫二维码关注微信公众号“入编”，更多事业单位考试资料免费推送给大家
