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本文导读目录：
公务员面试一般多少分 ♂
公务员面试一般多少分算高分 ♂
公务员面试一般是在笔试结束后多久开始 ♂
公务员笔试后，一般一个月的时间才能出成绩，不同的地区可能会有所不同，以招录公告内容为主。面试成绩公布形式及查询时间会在面试资格复审公告中告知。
公务员面试需要注意的第一个方面就是个人形象，主要是衣着的问题。公务员面试应该有一种严肃的感觉，穿一身运动服去参加面试就显得很散漫，这样也会让考官觉得这个人对于这次面试并不在意，毕竟考官只能从大约二十分钟的时间了解你，所以第一印象有必要进行形象包装。
公务员面试最好的穿搭是西装，白衬衫、黑西裤、黑皮鞋，读者可以仔细回想一下电视剧里有很多公务员的日常穿衣打扮的情景，可以很容易地发现公务员的打扮基本上都在是这种情况。确实这种穿衣打扮会给人一种严肃庄重的感觉，公务员面试就是需要呈现一种严肃庄重的外在形象。
公务员面试需要注意的第二个方面就是不能怯场，在看到题目之后要鼓起勇气把自己的见解说出来，紧张是一个非常正常的事情，但是不能过于紧张，千万要注意回答问题的音量，一定要把音量调到一个相当洪亮的位置上，并且最重要的是言语清晰，否则考官听不懂，肯定就会产生非常不好的结果。
公务员面试一般有几个考官参加 ♂
一般由7或9人组成，组长为主考官。考官组中设主考官1名，副主考官1名，提问由主考官或副主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问;此外，公务员面试考场还会设置一名计时员和1-2名计分员。
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
(一)考题规范化
1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3.有统一的评分标准和评分量表。
(二)考官规范化
1.考官由5-9人组成,其中1名主考官,一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;
2.问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;
3.考官独立打分,再去掉一个最高分、一个最低分,取剩余考官的平均分,保留到小数点后两位。
4.考官衣装要得体。
(三)考务规范化
1.统一严格的考试组织管理;
2.统一的面试程序;
3.每个应试者面试总时间相同,一般为题目数×5分钟。
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