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本文导读目录：
2、公务员选调条件
4、公务员选调生
公务员选调是否需要考试 ♂
选调生考试内容主要有《综合知识》和《申论》两个科目，前者考试重点主要为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。
公务员选调条件 ♂
公务员选调条件是：具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理工作人员工作经历，年龄在35周岁以下，工作经历年限和年龄的计算时间截至2023年8月；除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
近3年年度考核均为称职及以上等次；现担任与挑选职位相当层次的职务或相应职级；符合公开调选职位要求的年龄、学历、相关工作经历等资格条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；报考面向选调生职位的，应为我市统一招录的选调生，目前按全市统一安排正在基层锻炼期间的不得报考。
具有下列情形之一的，不得参加公开调选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
公务员选调案例考试试题 ♂
难度较大。遴选考试对不同岗位、不同职级采用不同的试卷，考察政策理论、分析和解决问题的能力、公文写作能力。
公务员选调生 ♂
选调生更好一些。选调生是作为储备干部培养的公务员，选调生考录之后也是公务员身份。
选调生和公务员的区别如下：
选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一、报名条件不同。选选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件以外，还要求是中共党员、学生干部、有志于从事党政工作等。在公务员招录中，对考生专业有要求，如果具体职位的专业要求和所学的专业不同，是没有资格报考的。
二、选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
三、培养管理的措施不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式。公务员采取岗位培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。
四、选调生从总体上来看，在职业发展方面，是要优于一般公务员的。整体素质更拔尖。选调生的选拔，基本走的是优中选优的精英路线。
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
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