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本文导读目录：
1、公务员选聘考试
2、公务员选调不考试
公务员选聘考试 ♂
公务员遴选考试主要考的内容是三个方面，分别为体例，工作，理论。
公务员遴选，全称为公务员公开遴选。2023年1月，组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号），明确定义了公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
2015年，中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。
特点：
1、遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任
公务员选调不考试 ♂
选调生考试，考试考试当然需要考试了，选调各地方不同，选调生分为定向选调生和非定向选调生。
招录的都是公务员编制人员(部分省份有一定的参公岗位)，因此都必须符合公务员法中的公务员招录规定。
规定包括报名，资格初审，笔试，面试，体检，考察，公示，录用等环节，省级组织部门可以对招录流程进行一定程度的小修改。
定向选调一般针对双一流大学，考一张卷子，拿湖南来讲，就是综合能力测试和面试，综合能力测试里面有客观题和主观题，就是行测加申论那一套东西，面试为深度面谈，在结构化的基础上，增加追问。
普通选调，有的时候和省考一张卷子，有的时候自主命题，但是都是行测+申论。
各地方不同，你可以结合你要考的地方来准备。
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