今天给各位分享公务员过渡考试由谁组织的知识,其中也会对公务员过渡考试考什么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文导读目录:
公务员过渡考试由谁组织 ♂
条件一:必须是干部身份
事业单位具有干部身份的只有管理岗和专业技术岗的职工,工勤职工是没有报考公务员资格的,这是肯定的。
条件二:大专以上学历
公务员岗位最低学历要求为全日制大专及以上,目前已经没有中专或高中文凭的岗位,最低限制为大专学历。
条件三:年龄不超过40岁
超过40岁的事业单位职工是不能过渡为公务员的,有些地区和公务员岗位还规定不能超过38岁,总之一句话,越年轻越好。
事业单位人员想要过渡为公务员,通常有以下几种途径:
1、招考。参加国考、省考或者省级组织的公务员招考。事业人员只要不在服务期内,报考公务员不受限制。如果有服务期限或者岗位要求,必须按照合同要求规定履行,不得擅自报考,否则组织人事部门或者主管部门,不出具同意报考证明,即使是过了笔试面试,也过不了政审一关。
2、遴选。参加行政部门或者党群参公单位组织的遴选,过渡为公务员或者参公人员。
3、提拔。在事业单位提拔为副科级、管理八级以上岗位,实习期满后可以转任行政或者党群单位领导职务,过渡为公务员或者参公人员。
4、机构改革。事业人员随行政职能划转到相应的行政机关,或者成为行政机关的挂牌单位、内设机构、派出部门等,按照“编随事走、人随编走”的原则,部分事业人员可以整合到行政机关,经过培训考核后过渡为公务员或者参公人员。
扩展资料:
过渡的程序:
一、资格审查。要求过渡为国家公务员的,填写《国家公务员审批表,由单位人事部门进行资格审查。
二、考试、考核评定。按照过渡的标准和条件,采取领导与群众相结合的办法,对要求过渡人员的德、能、勤、绩进行全面考核,根据其德才表现,作出综合考核评定。
三、选配人员。依据职位设置,职数限额和任职条件选配人员。选配人员应贯彻公开平等,竞争.择优的原则,并符合有关职务回避的规定,同时,应结合本单位实际情况,有计划地进行职位轮换。
四、审批任命。对担任领导职务的人员,职务不变动的,按管理权限审批,过渡为国家公务员,职务不再重新任命,对各地区,各部门,各单位原来任命的非领导职务人员,要在规定的职敷限额内。
按照国家公务员非领导职务的任职条件,依照国家公务员职务任免暂行规定,所规定的任免机关、任免权限和审批程序,重新任命职务、确定级别。
参考资料来源:百度百科-公务员过渡
公务员过渡考试考什么 ♂
您好,中公教育为您服务。
2015年浙江公务员考试内容: ?2015年浙江公务员考试内容和考试科目将在2015浙江公务员考试公告和大纲中有具体的介绍。考生朋友可关注浙江人事考试网获得详细的信息!您可以参考2024年浙江公务员考试大纲和内容来进行了解:综合类笔试科目为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷); 基层类笔试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试科目为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷);乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试科目为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)。
更多信息请咨询浙江人事考试网。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员过渡考试由谁组织的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员过渡考试考什么、公务员过渡考试由谁组织的信息别忘了在本站进行查找喔。