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本文导读目录：
公务员补录是什么意思 ♂
公务员补录是指在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。
公务员补录是指在公务员考试录取过程当中，某一些职位的报考者由于体检未通过或者政审不合格等原因，不能被最终录用，公务员招录单位为了完成招录计划，根据招考公告的规定和公务员考试相关规定，对招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用的过程。
补充录用公告、职位等通过考录专题网站发布。补录的职位范围包括之前空缺的和新增的岗位。 新增职位主要是原来公考时单位没有编制名额，现在补录时有了，所以会看到公布考报名时没有的职位。
公考补录的条件：
1、确定录取的人员不得参加调剂工作。
2、申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。考生应先确定自己的笔试成绩是否符合补录报考条件，一旦符合条件，应尽快分析职位，选择报考。
3、调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。这一点明确指出，如果考生第一次报考的是省部级岗位，那么补录也只能在省部级岗位中进行选择报考；如果考生第一次报考的是地市级岗位，那么补录也只能在地市级岗位中进行报考选择。
4、 和报名时一样，参加调剂的考生只能申请一个调剂职位。所以需要考生结合自己的条件以及岗位规定的条件，进行及时地筛选，一旦报考完成，就要及时着手开始备考。
公务员补录是从进面的人里面选吗 ♂
公务员补录是指在考生自动离职或体检不合格的情况下，根据笔试和面试的总分排名，选择最优秀的考生参加考试。补考生体检合格后录取，录取方式与以前相同。公务员的补录也可以是二次调动。第二次调动的人员必须是参加招聘考试且公共科目笔试成绩达到原岗位最低合格分数线的候选人。
补录有两种形式：一种是笔试后和面试前：类似于转学，或直接称为转学补录。具体时间和要求与转让相同。一种是面试结束后：由于实际招聘人员未达到计划人数，重新发布补充注册公告，符合要求的候选人重新注册，面试是多带带组织的(一般来说，调动是与第一批新兵一起组织面试，或参加政治考试或体检的安排)，最后根据应聘者的笔试成绩从高到低进行面试。
需注意，面试后，还有另一种形式的补充招聘，即特定的单位或机构。由于原招募人数不符合标准，将重新发布公告，为社会招募。事实上，这是一个新的招聘计划。但是，由于具体职位或人员需求与上次相同或相似，将重新招聘。所有符合条件且需要再次参加笔试和其他后续流程的考生均可报名。
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