今天给各位分享公务员职务与级别的知识，其中也会对公务员职务与级别的对应关系进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、公务员职务与级别
公务员职务与级别 ♂
1.公务员的职务主要分为领导和非领导职务。领导职务主要分为十层，包括国家正职、国家副职、省级正职、省级副职、厅局正职、厅局副职、县处正职、县处副职、乡科正职、乡科副职。综合管理类的非领导类分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任、科员等等。不同的职位，薪资状况也有所不同。 2.为了体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别。每个级别的工资档次都有所不同。主要是跟现任职务、任职年限以及套改年限相关的。 公务员级别划分及职务有哪些公务员职务与级别的对应关系 ♂
在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次和综合管理类的公务员的级别是分开划分的公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。具体的等级划分如下：
如何确定考核合格的新录用国家公务员任职级别?
考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
(2)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
公务员职务与级别的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员职务与级别的对应关系、公务员职务与级别的信息别忘了在本站进行查找喔。