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本文导读目录：
公务员考试里学历歧视 ♂
1.公务员考试现在笔试、面试全部的公开透明化，所以几乎不存在歧视的因素存在。笔试这个不用说，大家互相都不认识，谈何歧视呢，加之现在行测都是机器判卷，更谈不上歧视了，一切都是拿实力说话，所以好好学习，多研究真题才是王道。2.如果你笔试考到前三名（1:3比例），恭喜你拿到进入面试的入场券；倘若你是笔试第一名，那更恭喜你，几乎可以说半只脚已经踏入了公务员队伍，面试的歧视几乎可以说也没有，为什么呢？1.公务员面试考官一般都是前一天晚上随机从别的省市抽取的，怎么随机抽取？主考官随机抽取考场，其余的考官也都是随机抽取考场，所以大家根本就不知道谁跟跟一个考场，更别说歧视一个都不认识的考生了，二来考生也是随机分配的，一个考场的考生随机抽取编号，个人的任何信息不准透漏，否则按照违纪处理，确定编号以后再随机抽取一个考生来确定考场，整个过程都是随机的，大家互相都不认识，个人信息更无法得知，所以谈不上对任何人的歧视。3.三本考生的竞争力，实话实说，对于一二本的考上并不差，但是三本考生的学习执行力、备战公务员的用心程度，可能对于三本考试一定程度上稍有欠缺，这在高考上已经有所体现，但是这不是绝对的因素，个人认为还是在于自身真的用足了功夫，用了真心，去认真全力的对待考试，只要你全力以赴，自信向上，北大清华在你面前真的也不算什么！所以说自信起来，好好用功去看视频，练真题这才是真正的制胜之道，其余真的就是浮云。
公务员考试里容易还是省里 ♂
从最主要的笔试方面来看，国考和省考都包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，《行政职业能力测验》是统一的一套试题，而申论要分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位要加试专业科目。省考和国考比较类似，但是有些省份会根据本省的具体情况略有改变。在题量上有所不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考与之有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方是与国考一致的。而申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间之内，个别省份材料则数变化幅度较大，具体情况考生还是要多关注报考地的考试大纲，以考试大纲为准。由此可见国考难度要大于省考。
公务员考试里应届生的定义 ♂
公务员考试中应届生的标准是什么
应届毕业生，即在应该毕业的年份毕业的毕业生。一般指即将毕业或处于最后一学年的在校学生(比如大四、研三都属于应届)。
简而言之，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
应届生报名优势：
一、职位选择性更大
近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜，以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位，如今也对应届生敞开大门，为应届生提供了更多的岗位选择。
二、可突破户籍限制
除了专业限制，户籍限制一直是不少考生报考的难题，一些省考岗位会限制外省人员报考，但如果你是应届生身份，可以选择的范围更大，部分省份对应届生报考没有户籍限制。
三、专业优势
对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。
四、学习能力强
应届生刚结束校园生活，与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。
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